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SHIBCRO:Blur投资漫谈

在观察Blur项目的过程中被问到很多次“你怎么看Blur”,我最直接简单的回答是“它改变了我的交易习惯”.

MANANFT:Mint Ventures 2022年NFT赛道发展梳理

2020 到 2022 年,NFT 行业在短短 2 年内经历了许多变化。在许多人眼里 2020 年 NFT 还仅仅是个空中楼阁的概念,到了 2022 年 NFT 的资产属性、金融属性已经深入人心.

狗狗币价格比特币:ETH短线不破持有

Etherscan拟引入用于区块链分析的“高级过滤器”,可监控Blur平台的NFT借贷活动:金色财经报道,以太坊区块链浏览器Etherscan计划引入一个高级过滤工具.

ETHDEFI:光明网:区块链的过去与未来

在大部分的工作场景中,每个人的工作都或多或少的要与其他人的工作产生关联。在计算机尚未诞生或普及的年代,这种联系可能在文件末尾的各项签名中体现。而在计算机普及的现代,这种联系则体现在海量的共享文件中。 假设有一个公司,员工的规模高达千人,那么这个公司的人力资源部门会怎么来管理员工呢?一般来说,人力资源部门内部会划分出来员工关系专员,薪资专员与培训专员。

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