金色财经区块链6月25日讯?自比特币诞生以来，加密市场在短短十几年中经历过多次波折。当时间来到2022年，加密行业似乎又一次陷入了困境。在经历了比特币价格持续下跌、稳定币脱锚崩盘、三箭资本的流动性危机等一系列事件之后，整个加密行业弥漫着一种低迷压抑的情绪，投资者突然发现今年可能会是史上最难熬的一个寒冬。
本轮熊市中，机构损失惨重？
根据特斯拉、MicroStrategy和Block的BTC持仓数据显示，这三家公司在本轮熊市中已损失近25亿美元，其中：
金色实力派 | 宙斯在线科技CEO：气象数据一旦上链，上链的内容也将逐步具有法律效力:金色财经报道，在今日举行的金色实力派直播中，针对“区块链在宙斯气象系统（ZWS）中扮演的角色如何？”的问题，
宙斯在线科技CEO Tony表示，区块链技术的本质其实是一个去中心化的分布式账本，具有高透明、可追溯和防篡改的特性。
气象数据一旦上链，上链的时间和内容均是公开透明的，且难以篡改，上链的内容也将逐步具有法律效力，因此可溯源追责，这就为不同机构进行数据交换和共享提供了信任基础，用技术解决了信任问题。
区块链技术在宙斯气象系统（ZWS）中对气象数据上链、建立仲裁节点剔除不良数据、气象数据的分布式存储都将起到十分重要的意义。[2020/5/21]
1、特斯拉持有43,200枚BTC价值已下跌超7亿美元；
金色财经行情播报丨BTC小幅拉升后回落 局部小双顶形态:据火币行情显示，今日凌晨5点BTC小幅拉升，最高触及7777USDT后开始回落，位破前高7790，4小时图形成下跌反包线，但均线MA10构成支撑暂未跌破。1小时图形成局部双顶形态，空头尚有发力空间，下方支撑7650USDT。截至10:00，火币平台的主流币的具体表现如下：[2020/4/28]
2、Microstrategy持有129,218枚BTC价值已损失接近13亿美元；
3、JackDorsey旗下支付公司Block持有8,027枚BTC价值已损失近1.5亿美元。
金色午报 | 3月1日午间重要动态一览:7:00-12:00关键词：HT销毁、10亿XRP、SERO减半
1.以太坊链上1.47亿枚HT被销毁。
2.Ripple再次从托管钱包中释放10亿枚XRP。
3.CME BTC期货的未平仓合约量过去两周大幅下降。
4.以太坊匿名解决方案 ZeroPool 推出早期测试版。
5.SERO已完成产量减半升级。
6.Roger Ver：交易不可逆转是加密货币的意义所在。
7.孙宇晨：BTFS主网发布集成TRON钱包等5个新功能。
8.宇信科技：将与百度共建区块链和可信计算等产品
9.远光软件：公司区块链业务已经有项目落地。[2020/3/1]
MicroStrategy首席执行官MichaelSaylor此前在社交媒体上透露，该公司有2.05亿美元的定期贷款，需要维持价值4.1亿美元的抵押品，但MicroStrategy已经预测到波动性并构建了资产负债表以便在熊市中继续HODL。
金色财经独家分析 EOS.IO制定宪法草案条例 自治与人治需并行:今日凌晨，Block.one副总裁Thomas Cox在EOS Go社区发布三条EOS.IO 宪法草案条例，阐述了关于诚信、产权与仲裁三个方面的处理法则。旨在创立和授权具有约束力的生态法案。金色财经分析，EOS正在构建构建一套用于实现生态系统自治的制度规则，除去基于智能合约与其他一些区块链技术特性之外，也需要人在其中发挥作用。这表明，即便是去中心化的区块链生态，也不意味着没有中心，无法实现真正脱离人来运转。而监管这方面，一方面需要项目发起方进行自律，制定相关使用规则与条例，规范使用者的行为。另一方面也离不开政府监管部门的参与，即便是技术上可行，但一旦发生财产等纠纷，终极的解决之道还要依据社会法律。[2018/4/18]
不过也无需过于悲观，因为从宏观层面上来讲，当前的市场状况并不会对加密行业前景和增长产生长远影响。对于平台方而言，完全可以把这次熊市当成是一个契机，将当前的工作重点转移到积极建立和提升文化、产品及客户服务能力上来。
机构该如何快速走出熊市？
根据以往的经验，熊市也的确是一个可以自我沉淀、努力建立和拓展服务甚至是招聘的好机会。作为加密生态中重要的一环，优秀人才储备的重要性是不言而喻的。然而扩大招聘并非盲目招聘，尤其在熊市期间，制定一个谨慎且深思熟虑的招聘计划可以让企业实现可持续性增长，假如能形成一种良性循环，那么整个生态将会得到持续发展。坦率地说，如果机构能在这轮熊市中通过不断招募来自世界各地的优秀人才并充分利用、优化好现有资源，无疑会在下一轮牛市中成为最大的赢家。
事实的确如此，我们从那些加密平台在本轮熊市中的人才策略中就能窥见一斑。有些由于业绩表现每况愈下，并担心市场动荡状况持续较长时间，希望能缓解下牛市期间的“过度雇佣”或是“过度支出”，于是做出了大幅裁员的决策。这其中不乏一些头部机构，他们在危机出现之前一直采取的是激进的人力资源策略，并且在营销上投入巨大，包括邀请影视巨星做代言、斥巨资赞助比赛等。然而现在熊市当道，好日子已经一去不复返，他们为了能够确保可持续增长，不得不做出裁员的艰难决定。
然而不可否认的是，在加密货币市场回暖之前，更多公司采取了裁员自保的策略，但有一些交易平台却能未雨绸缪，在夯实人才的基础上，利用市场低谷不断强化产品BUDIL，设计出不少适用于熊市中的产品和服务，以便在市场复苏的时候抓住机会。尤其在近期持续大幅波动阶段，交易者和投资者们更需要提前规划好自己的未来，选择最靠谱的交易策略和产品来减少损失。
当然，要想在这场马拉松中脱颖而出，强化产品是一方面，合规化也是非常重要的一个环节。随着监管机构的不断深层介入，相关的监管程序势必会越来越清晰和合规，这也意味着熊市中那些不重视合规和监管要求的机构很容易被淘汰。因此，如何坚守合规底线、在服务中高标准地贯彻资金安全无疑是现阶段的头等大事。
总结
本轮熊市机构呈现出了两极分化的态势，有的为了自保疯狂裁员，有的则高歌猛进地持续扩大业务。而纵观比特币诞生以来的短短十几年，加密市场历经波折，但每次总能触底反弹，再攀新高，呈现出这一新兴行业的韧性和潜力。
2022年注定会是充满变数的一年，因此尽管目前加密市场出现了大幅震荡，但所谓“有危就有机”，这次熊市很可能只是加密货币市场铆足了劲为下次更大反弹做的准备。对于机构而言，要是能把每次下跌当成一次考验和机遇，并在这过程中为产品、服务和人才储备等做出更好的准备，那么必将能经受住市场震荡，从“危”中探索出更多“机”。想要成为加密领域的全球领导者和下一轮牛市中的“行业先锋”，就需要放开手脚，而不是畏手畏脚、困步不前。
本文部分内容编译自雅虎财经
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。