随着联邦公开市场委员会(FOMC)为期两天的政策会议即将结束，投资者似乎对美联储准备继续加息充满信心。根据芝商所的数据，截至纽约时间11月1日下午，芝商所期货市场预计升息75个基点的可能性为87.5%。
而就在一个月前，市场预计加息50个基点的概率为43.5%，加息75个基点为的概率56.5%。
美国劳动力市场强劲
市场分析：美联储会议纪要中可能被视为鹰派的信息都将被进一步放大:金色财经报道，CMC Markets首席市场分析师Michael Hewson撰文称，尽管美联储主席鲍威尔在2月会后的新闻发布会上坚称，美联储将进一步加息，而且美联储不考虑今年降息，但他未能断然反驳有关市场对今年降息预期的直接问题，导致市场对利率的定价与美联储对经济可能如何发展的预期之间出现了更大的分歧。Hewson表示，在上次会议上，有多少其他美联储成员认为加息50个基点有令人信服的理由；此外，鉴于最近美国数据的强劲，在过去几周，这一点可能会发生多大变化。会议纪要应会回答第一个问题，第二个问题需要看到更多的数据，但考虑到最近的证据，鉴于近期数据的强劲，周三会议纪要中任何可能被视为鹰派的信息都将被进一步放大。[2023/2/22 12:23:04]
投资者密切关注美联储的声明和美联储主席杰罗姆鲍威尔的新闻发布会，以寻找政策放缓的迹象，本次加息75个基点似乎已经"板上钉钉"，但人们更关心会议传递的未来信息。
高盛：预计美联储QT将加剧美债波动 损害市场流动性:2月2日消息，高盛策略师Praveen Korapaty等人表示，美联储收缩资产负债表可能会损害美国国债市场的流动性，加剧市场波动，并影响美国利率市场各部分之间的相对价值。高盛认为，量化紧缩可能使交易最活跃的基准证券与发行了较久的证券定价差距扩大，并缩小较短期美国国债收益率与掉期利率之差。预计国债期货和现货之间的收益率差将扩大。与此同时，美联储减少债券持有规模所导致的系统内超额准备金耗尽，可能对短期利率产生上行压力，例如有效联邦基金利率和短期国债收益率，不过相比2022年，2023年这些走势可能会更显著。（财联社）[2022/2/2 9:27:09]
此前，多位市场专家和分析师预测美联储将在接下来的几次会议上发出“刹车”的鸽派信号，例如从12月放缓加息50个基点开始。
彭博美国首席经济学家Anna：鲍威尔的连任提名意味着美联储政策的连续性:11月22日消息，彭博美国首席经济学家Anna：鲍威尔的连任提名意味着美联储政策的连续性，因为他将在未来四年引领FOMC和市场走向政策正常化。由于通胀出人意料地高涨，劳动力市场复苏的迹象也在加速，我们认为美联储在12月会议上宣布加快缩减购债规模的可能性有所增加，尽管这仍不是我们的主要设想。 （金十）[2021/11/23 7:05:11]
但周二公布的就业报告数据出人意料的“强劲”，这暗示着美联储可能会继续其激进的政策举措。
根据劳工统计局公布的数据，美国9月职位空缺总数为1072万，远高于FactSet估计的985万，总数比8月份的水平高出约50万，这说明劳动力市场需求旺盛。职位空缺增幅最大的是住宿和食品服务、医疗保健以及交通、仓储和公用事业。
美联储官员担心劳动力短缺导致工资飙升并加剧高通胀，即劳动力供需之间的持续失衡继续支撑着强劲的工资增长，加剧了普遍的价格压力，强化了对周三再次大幅加息的预期。
股票和加密市场走低
美股周二高开低走，道琼斯工业平均指数收盘下跌79.75点至32,653.20，标准普尔500指数下跌0.41%至3,856.10，纳斯达克综合指数下跌0.89%至10,890.85。
加密市场方面，比特币和以太坊横盘整理，比特币在上周上涨8%之后停滞，成交量减少，价格收于重要的心理关口20,000美元上方。
政策转向“为时尚早”？
自3月开始加息以来，美联储一直面临着一个艰难的平衡：缓慢加息，可能会失去控制通胀的能力，或冒着经济衰退的风险迅速加息。
美联储官员果断地选择了后者，坚称由高利率造成的经济衰退比拒绝降低通胀造成的经济衰退更具破坏性。美联储主席鲍威尔曾在9月的议息会议后表示：“我们认为，未能恢复物价稳定将意味着以后的痛苦要大得多”。
投资银行野村证券(Nomura)经济学家在本周的研究报告中写道：“如果通胀意外上行并且被迫退缩，在没有看到通胀取得有意义进展的情况下承诺过早放缓可能会对美联储的信誉造成另一次挑战。”
他们补充说：“我们认为，美联储在承诺放缓加息步伐之前，将需要明确且令人信服的证据，证明通胀确实取得了进展。”
市场对12月再次大幅加息的押注各持一词。
据华尔街日报报道，德意志银行、瑞银、瑞士信贷和野村证券分析师预计，美联储将继续维持75个基点的步伐，在12月以相同的幅度加息。
与此同时，美国银行、高盛、摩根士丹利和EvercoreISI的分析师认为，12月加息的步伐将放缓，预计加息50个基点。
作者：比推BitpushNewsMaryLiu
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