执行摘要：
截至 2023 年 6 月 1 日，每月活跃开源开发者有 2.13 万名。
开发者同比减少了-22%（自2022年6月1日起）。
最近离开加密领域的开发者是在加密领域工作不到 12 个月的新人，并且只负责所有代码提交的不到 20%。
相比之下，在加密领域工作了 12 个月或更长时间的开发者会继续进行开发。他们贡献了 80% 以上的提交。
截至 2023 年 6 月 1 日，每月活跃开源开发者数量为 2.13 万。如今，每月活跃开发者数量比 2021 年 11 月加密货币市场创下历史新高之前还要多。然而，开发者数量在过去一年中有所下降。
自 2022 年 6 月 1 日起（1 年前）-22%
自 2021 年 6 月 1 日起（2 年前）+25%
自 2020 年 6 月 1 日起（3 年前）+92%
尽管存在长期增长，但自 2022 年 6 月以来发生了什么？】加密领域 1 年以上的开发者继续贡献，而许多新人已经离开
CFTC委员呼吁制定加密领域新规则:金色财经报道，美国商品期货交易委员会（CFTC）委员Kristin Johnson在周四的一份声明中表示，CFTC应该利用“现有权力进一步减轻所有客户资产的潜在风险”，并引用了FTX破产引发的加密货币行业闹剧。她将自己的声明称为反对数字资产欺诈的“行动呼吁”。Johnson表示，流动性危机以及加密货币交易所和其他著名加密货币中介机构缺乏负责任的治理已经扰乱了数字资产生态系统，一系列破产申请揭示了近期金融市场历史上一些最令人震惊的公司治理和风险管理失败的严峻写照。[2022/12/2 21:17:11]
通过比较首次和最后一次提交之间的时间，我们可以根据每月活跃开发者在加密领域工作的时间对他们进行细分。
新人：从事加密行业不到一年的开发者
新兴开发者：在加密领域工作 1 到 2 年的开发者
成熟开发者：在加密领域工作 2 年以上的开发者
新兴开发者正在增长，成熟开发者保持稳定。去年月度活跃开发者的下降主要是由于新人的离开。
2022 年 6 月至 2023 年 6 月：
新人-48%（减少 7.73K 名）
新兴开发者+44%（增加 1.65K 名）
支付业巨头Stripe重返加密领域:金色财经报道，据最新消息，市值950亿美元的私营支付业巨头今天宣布已重新进入加密领域。Stripe的联合创始人John Collison在社交媒体发文写道，Stripe现在支持加密业务，交易所、入口、钱包和NFT市场，不仅仅是支付，还有KYC和身份验证、欺诈预防等等。
据悉，Stripe在作为早期的加密货币采用者后，于2018年停止了加密支付，理由是使用加密货币进行日常支付时波动性大和效率低下，去年11月该公司称愿意考虑在未来再次接受加密支付。
此前报道，FTX选择Stripe来构建支付和降低风险。(Crypto Briefing)[2022/3/11 13:50:01]
成熟开发者+2%（增加 0.15K 名）
新人为何减少？
探索加密领域的新开发者越来越少
首先，新开发者数量有所减少，因为尝试加密领域的新开发者越来越少。
让我们按月查看新开发者。2023 年 5 月，2.9k 名新开发者尝试了加密领域：
Blockchain Australia CEO：政府不应该仍将加密领域视为“狂野西部”:上周在参议院关于澳大利亚作为技术和金融中心的特别委员会上，加密行业协会Blockchain Australia首席执行官Steve Vallas表示，该协会强烈抵制加密领域仍然“有点狂野西部”的说法，并一直“非常有意地要求监管机构与我们合作”。Vallas将这一描述的出现追溯到2017-2018年的ICO热潮，他指责政府对这一现象采取过于被动的“观望”态度。“今天的情况已经完全不同。我们看不到澳大利亚国内对ICO有兴趣，我们也看不到监管机构愿意让这种情况再次发生，因此我们有了新的篇章，但这种说法一直存在……当人们不了解这个领域时，他们倾向于将其描述成狂野西部、邪恶的坏人。”（Cointelegraph）[2021/8/9 1:44:10]
自 2023 年 2 月起（3 个月前）-20%
自 2022 年 11 月起（6 个月前）-42%
自 2022 年 5 月起（12 个月前）-50%
从历史上看，熊市中的开发者保留率较低
报告：2020年加密领域总并购交易额达6.91亿美元，环比增加超43%:区块链咨询和数字资产管理公SpartanGroup在发布的加密领域并购报告中表示，2020年加密领域内总并购交易额创下历史新高，达到6.91亿美元，相比于2019年（4.81亿美元）环比增加超43%，另外，交易笔数也创下新高，进行了92笔交易，其中，有关交易所、金融服务，区块链基础设施领域的收购仍占据主导地位，最活跃的收购方包括Consensys、BitGo、GalaxyDigital、MetalPay、SBIHoldings、Securitize以及VoyagerDigitalCanada。[2021/1/14 16:09:06]
其次，新开发者减少是因为2023年新加入的开发者停留时间不长。
我们可以绘制 2021 年 1 月以来开发者每月群组留存率的图表。
该群体中的大多数新开发者留存多少个月后离开（<20% 的留存率）？
2021 年：6 至 10 个月
2022 年：3 至 6 个月
2023 年（至今）：3 至 4 个月
美国投资公司Cowen：美国禁止交易委内瑞拉石油币可能对加密领域有好处:Cowen公司的Jaret Seiberg表示，美国白宫禁止交易委内瑞拉政府发行的加密货币可能对加密货币领域来说具有广泛的积极意义，因为美国财政部没有向国会提交可能会伤害所有加密货币和ICO的严格紧急立法。[2018/3/21]
2023 年的留存率比 2022 年或 2021 年要差。但如果我们缩小范围，2023 年的留存率并不异常。
如果我们从 2015 年开始进行同类留存分析，就会发现在熊市期间加入的开发者离开得更快。
新开发者在 2023 年离开的速度比 2022 年或 2021 年要快，这是熊市的典型现象。
新来者往往在市场高峰期占据主导地位
市场周期也解释了新人、新兴和成熟加密领域开发者之间的主导地位。
新人在市场高峰期占据主导地位：
2018 年 1 月市场高峰（2018年6月）后 6 个月：占70%的主导地位
2021 年 11 月后 7 个月市场 ATH（2022 年 6 月）：占60% 的主导地位
一旦我们处于熊市，在加密领域工作超过一年的开发者（新兴和成熟的开发者）就会占据主导地位：
2018 年 1 月市场高峰（2020 年 1 月）后 24 个月：占60% 的主导地位
2021 年 11 月 ATH（2023 年 6 月）后 18 个月：占60% 的主导地位
但是，尽管月度活跃开发者整体下降，但离开的开发者有多重要？
留在加密领域的开发者比离开的开发者提交更多代码、推送代码的天数更长，并且在加密领域工作的时间更长
如果开发者两个月内没有贡献代码，我们就可以说他们“离开”了。
2023 年 3 月之后停止贡献的开发者仅占历史提交量的不到 20%！
持续贡献代码的开发者有什么特点？
让我们放大看看最近做出贡献的开发者。2023 年 4 月和 5 月贡献的开发者：
贡献大部分代码
活跃天数较多
从事加密行业的时间更长
让我们看看具体情况……
首先，最近在 2023 年 4 月和 2023 年 5 月做出贡献的开发者历史上贡献了大部分代码提交（80% 以上）。
其次，2023 年 4 月和 5 月贡献代码的开发者将更多天内推送代码。
我们可以将最近离开的开发者与留下来的开发者分开，并绘制他们积极推送代码的天数。
开发者主动推送代码的天数中位数：
持续工作的开发者：13 活跃周
离开的开发者：活跃 2 周
第三，2023 年 4 月和 5 月贡献的开发者从事加密领域的时间更长。
我们可以将最近离开的开发者与留下来的开发者分开，然后绘制他们在加密领域的工作时长。
开发者从事加密领域工作的天数中位数：
持续工作的开发者：19周
离开的开发者：8周
从开发者角度来看，2023 年到目前为止，哪些生态系统在增长？
Osmosis、Sui、Aptos、TON、Optimism 和 Aztec Protocol 同比增长
月度开发者增长最快的生态系统（2023 年 6 月与 2022 年 6 月）：
Osmosis: +56%
Sui: +159%
Aptos: +90%
TON: +102%
Optimism: +27%
Aztec Protocol: +267%
感谢社区贡献者
一如既往的感谢我们所有的社区贡献者。开发者报告现已涵盖超过 21.5万 个加密存储库。要贡献新的开源加密存储库，请访问 https://github.com/electric-capital/crypto-ecosystems
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