全面转移到区块链平台的行业独角兽。
Job.com 作为行业中的先行独角兽，将业务全面转移到区块链平台，解决目前招聘市场的弊端。更最重要的是，随着精准的匹配和奖励机制的实施，整个人力资源市场的活跃度将会被大大提高。
Move to Earn链游Walken宣布完成470万美元融资:金色财经报道，基于Solana的Move to Earn链游Walken宣布完成470万美元融资，Infinity Ventures Crypto与Shima Capital领投，Morningstar Ventures、Ghaf Capital Partners、Huobi Ventures、Dex Ventures等参投。新融资将用于迅速扩大游戏开发规模，并在可持续经济的基础上进一步完善产品。
据介绍，Walken将加密奖励与步行、跑步等体力活动结合起来，通过持续移动或赢得比赛来提升玩家在游戏中的角色，同时帮助玩家培养更健康的生活习惯。Walken目前处于封闭测试阶段，将在6月底正式发布，随后将上线WLKN代币。（Cointelegraph）[2022/6/2 3:57:30]
运用 Job.com，求职者在平台上的任何举动，无论是上传简历，还是浏览公司信息，都是完全保密的，其他人永远无法搜索数据库。求职者可以自主选择准确的时间和地点，向潜在的雇主透露他们的个人联系信息。每个候选人都会得到一个由用户控制的 JOB 代币钱包。
当求职者同意开始工作的当天，Job.com 会将一份签约奖金存入他们的钱包，并通过智能合约锁定时间。
招聘公司可以免费使用 Job.com 区块链平台，刊登公司广告。公司登录到 Job.com 平台后，将会看到候选应用与他们的个人信息相关联。平台会据公司需要招聘的岗位，创建非常精确的候选人名单。这样，公司将能够大大节约雇佣的时间成本。而且，一旦公司决定想要雇佣某人，工资和薪酬谈判是通过在区块链上记录的一份智能合同进行。
Job.com 开发了一种全新的引擎，让用户能够更容易找到一份真正合适的工作，而不是让他们看到有上万个工作机会。剔除中介、招聘和求职的成本大大缩减；精准的人工智能用户匹配；丰厚的奖励机制；运用智能合约，以确保整个招聘过程的安全性。
公司不再需要对大量无关的简历和不合格的求职者进行排序，只看到有质量、精准对口的简历。
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