《餐饮业公平薪酬协议》(FPA)的磋商正在进行中，但人们担心雇主没有完全意识到——或没有承诺——他们必须履行的义务。
世界人工智能大会法治论坛举行，聚焦生成式人工智能治理、元宇宙规制等热点:金色财经报道，昨天，2023世界人工智能大会法治论坛举行。本次论坛主题为《数字治理：生成式人工智能之法律回应》。论坛发布了《世界人工智能法治蓝皮书（2023）》《人工智能法治发展指数4.0》《中国人工智能法治发展评估报告（2022）》。蓝皮书聚焦世界人工智能法治发展最新动态，搜集汇总各国有关人工智能法治发展的战略、政策、法律、理论研究、重大项目应用、典型司法案例等方面的最新资料，尤其是以ChatGPT为代表的最前沿的生成式人工智能治理、元宇宙规制等热点问题，通过分析、评估，形成了较为客观、公正、准确、全面的分析报告。[2023/7/8 22:25:43]
FPA旨在标准化一个行业内的工作条件。在这种情况下，酒店业FPA影响了餐馆、酒吧、外卖店、酒店、电影院和的140,000多名工人和20,000名雇主。
AOFEX商务副总裁Vivian：现货市场目前更看重的是选币的眼光和对市场热点的反应速度:据官方消息，AOFEX商务副总裁Vivian针对本次上海共为·创新大会圆桌会议主题“再进化：2021他们如何\"创\"与\"新\"”表示，要吸引用户和留住用户，除了要充分考虑到用户的需求，还要不断在已有基础上进行创新，主动为用户提供更加丰富多样的产品和服务。从需求的角度讲，现货市场目前更看重的是选币的眼光和对市场热点的反应速度，简单说就是交易所能不能在最短时间完成对当前热门优质币种的上币工作，这一点AOFEX一直保持在整个行业的第一线。衍生品市场更看重产品的功能性和丰富性，AOFEX目前提供期权、合约、基金、理财、Staking等众多金融衍生产品，能从各方面满足不同用户的不同需求。并且，我们始终在不断创新，接下来还将发布更多的优质产品。
?AOFEX数字货币金融衍生品交易所，旨在为用户提供优质服务和资产安全保障。[2021/4/11 20:08:15]
根据去年通过的FPA法案，雇主必须告知员工谈判已经开始，并询问他们是否希望与领导这一过程的工会分享信息。
声音 | 福建省科协杨金拔：区块链将成为闽台科技融合发展的新热点:福建省科协闽台科技交流中心主任杨金拔表示，大陆对新一代信息技术的应用需求旺盛。大陆频频出台惠及台胞政策措施，为科技界“登陆”开出绿色通道。让科技工作者无门槛登陆。区块链将成为闽台科技融合发展的新热点。（中新网)[2019/11/26]
然而，有人担心一些企业主可能不知道自己的义务，如果不履行这些义务，可能会被处以高达40,000纽币的罚款。
新西兰餐馆协会首席执行官MarisaBidois认为，一些雇主可能没有意识到法律规定的义务。“可能仍然有一些企业不属于某个协会，或者没有与可靠的信息源建立联系，他们可能还没有了解这些信息，因此，餐饮企业意识到这一点并了解相关的法规是非常重要的”她告诉记者。
工会代表则担心一些雇主完全忽视了这些规则。联合工会全国秘书约翰·克罗克(JohnCrocker)表示，酒店业拥有富有的雇主，但在雇佣违规方面却名声不佳。”我们已经看到有雇主向员工施压，要求他们选择退出，这显然是非法的。作为雇员参与这一过程是他们的权利，”他说。
在谈判开始之前，雇主还有六周的时间来确保员工了解他们的选择。
公平薪酬法案：简单的讲就是任何一个工会只要能满足发起薪酬谈判的最低要求即可要求与行业协会进行薪酬谈判，确定该行业的薪酬标准。法案的初衷是防止市场劣币驱逐良币，导致剥削员工的雇主占领市场。
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