2023年杭州市余杭区国企高层次紧缺专业人才引进，已经开始报名，余杭区是经济非常发达的城区，拥有阿里巴巴全球总部、中电海康总部、字节跳动等一大批龙头企业。2022年地区生产总值、财政总收入、一般公共预算收入三项主要经济指标排名均为杭州第一。
为加强优秀年轻干部人才储备，余杭区面向国内外部分高校毕业生引进国企高层次紧缺专业人才。
余杭区的人才引进条件非常高，面向院校设置的条件非常有特色，待遇也非常不错，引起网友的热议。
一、面向院校极少
1、面向院校
1.1、国内部分知名高校；
1.2、QS世界大学排名前50名高校；
ENS计划扩展到Layer 2生态系统:6月30日消息，以太坊域名服务（ENS）开发商 ENS Labs 在周四的社区电话会议上表示，它将实现与 ENS 域的以太坊 Layer 2 互操作性。该团队计划在 ENS 链下注册商合约和各种服务提供商的帮助下利用链下解析器，包括 Coinbase 运营的项目cb.id、Lens Protocol（在 Polygon 上）和 OptiNames（在 Optimism 上）等其他的。[2023/6/30 22:11:00]
1.3、部分国内高校特定专业取得学历学位的硕士研究生和博士研究生。
2、特点明显
第一个：仅面向少数国内名校招录。翻了一下清北华五的官网，目前只发现清华、北大、浙大三校官网有公告，其他学校不知道还有没有，大家可以自行去本校官网查看，看看有没有遗漏。
浙江温州侦破比特币交易案:近日，浙江温州侦破一起利用比特币贩卖案件，刑事拘留犯罪嫌疑人4人，缴获大麻成品超16公斤。（央视新闻）[2020/10/26]
招录简章上说的也是仅面向国内部分知名高校。如果真的只是清北浙三校，那档次就高了。目前华五争夺top3白热化，浙大也是大热门。
声音 | 浙江大学区块链研究中心蔡亮：只有把监管搞好了，区块链才会真正地有春天:12月20日，由华夏时报社主办的“华夏机构投资者年会暨第十三届金蝉奖颁奖盛典”在北京举行。浙江大学区块链研究中心常务副主任蔡亮出席并发表了“联盟区块链关键技术与区块链的监管挑战”演讲。蔡亮表示，区块链是一种新颖的信息记录方式，具体可概括为十六个字，即“单点发起、全网广播、交叉审核、共同记账”，而底层软件和技术又会确保这本账每一分每一秒永远是对上的。蔡亮指出，区块链信息记录有三个特点：
第一、任何其中的一方，甚至是很多方联合起来都没有办法篡改信息记录。
第二，存在终身责任制的威慑力，所有的商业合作、社会行为、信誉度等会大大提高，对增加我们未来诚信体系的建设，乃至人类文明的进步都会很有帮助。
第三，区块链技术会保证至少参与协作的所有方看到的信息系统是一致的，这就为构建未来更大范围的社会合作奠定了很好的基础。（华夏时报）[2019/12/23]
第二个：只认可QS前50高校留学生。
动态 | 浙江上虞与新华网融合区块链等技术 推出长三角数字经济总平台:据新华网消息，新华网与上虞区委、区政府展开合作，共建溯源中国·长三角数字经济总平台，该平台以“追踪物联网”技术为核心，联合了国内权威机构及领先企业，并充分融合区块链、移动互联网、物联网、大数据、人工智能等先进技术，以此保障产品品质可溯、品牌可信。当前，平台已形成涵盖“农资溯源、农产品溯源、畜产品溯源、食品快消品溯源、医保药品溯源及版权区块链溯源”等六大行业解决方案。[2019/12/17]
四大榜中，QS在国内经常被嘲讽野榜，但是认可度也是最广泛的一个，很矛盾的一个排行榜。在最新的QS前50高校中，英国7所、中国香港3所，新加坡2所，澳大利亚4所、韩国2所、日本2所。
其中就有不少上述地区的英式教育体系院校被一些网友划为水校。然而在国内人才引进、部分选调以及知名单位招人的时候，这些学校往往因为排名高被列入认可名单。
动态 | 浙江大学计算机创新技术研究院将在区块链等领域培育一批高新技术企业:据中国萧山网报道，萧山与浙江大学共建浙江大学计算机创新技术研究院，将开展浙江大学计算机学院先进技术与成果的产业化、前沿技术的研究等，汇聚一批有志于创业的计算机学院教授、学生、毕业校友，在人工智能、大数据、云计算、网络空间安全、区块链、物联网、虚拟现实和增强现实等领域培育一批高新技术企业。[2019/1/17]
当然这些学校的排名高是因为有极高的学术声誉。硕士因为一年制授课型，只是上课，不参与科研，所以被国内部分网友讥讽为蹭排名的水硕。
对于一年制留学生，有些舆论说用人单位不认可之类的，这个我在之前的文章就说过，认可度高不高看专业、排名、就业行业以及本科毕业院校，不能一棍子打死。这里不是为一年制硕士讲话，而是要提醒大家理性看待，选择适合自己的深造方式。具体关于一年制硕士的文章见：英国、香港、新加坡QS前100硕士，认可度相当于大陆哪个层次大学
第三个：除国内部分知名高校、QS前50的名校外，就是其余非上述名校的学生要应聘的话，所在学科的学科评估结果须为A类，而且必须是教育部最新一轮学科评估的结果，自然就是第五轮学科评估。
但是目前第五轮学科评估，教育部门尚未公布，各校虽然知道结果，但是也没有对学生公布，如果要报名，学校必然要通知学生自己的学科是A类，这个有些意思了，不清楚为什么到现在还不对外公布学科评估结果。
二、招录岗位
余杭区国企高层次人才引进的岗位涉及专业非常多，从商科、人工智能、工程土建、生物制药、材料、农林等都有涉及。其中最多的是：经济金融、人工智能、建筑工程。
不过要注意除了国内少量知名高校以及QS前50高校外，其余院校需要招录学科的学科评估为A类才可以申请。
三、面向对象
研究生：硕士、博士。
硕士毕业生年龄要求在28周岁及以下，博士毕业生年龄可放宽至30周岁及以下。
面试后对拟引进岗位面试合格，但未被确定为高层次紧缺专业人才拟引进人选的，将组织区属国有企业开展“二轮洽谈”，具体薪资待遇由区属国企业与拟聘用人选面议。
四、薪酬待遇
本次引进的高层次紧缺专业人才纳入余杭区党政储备人才管理，聘期3年，与余杭人才发展集团签订劳动合同，首年为国企人员身份。博士研究生年薪约人民币35万元，硕士研究生年薪约人民币30万元。
全日制博士、硕士研究生。可分期领取人民币最高13万元、6万元生活安家补贴；余杭无房的，聘期内可自行租赁房屋并申领最高2500元/月的租赁补贴；博士、硕士杭州市无房户首次在杭购房可申领人民币20万元、10万元购房补贴，杭州市有房户在杭再次购房可申领人民币博士10万元、硕士5万元购房补贴；
小结：杭州余杭区的国企高层次人才引进可以看出，注重学历、注重名校、注重学科实力。
人才引进的模式越来越走向高学历，这也是国家发挥高学历人才知识长处的举措。现代社会不管是考公考编、央企还是私企大厂，基本都是硕士起步。即使选调，现在大部分市级以上的定向选调都限制了硕士学历。
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