本以为2019年已经很难了，没想到2020年开年就更加艰难。
新型冠状病出现、科比去世、阿富汗坠机等等，一连串的事情连在一起，让2020年注定成为了不平凡的一年。
不过对国人影响最大的还是新型冠状病，因为某些人的一己私利，造成了全国人一起遭受惩罚的结果。这么多年来，我们还是第一次在家里从初一待到初五的。
不过凡事都有两面性，这也确实让我们多了一些与父母陪伴的时间，这种体验是非常宝贵的。
与此同时，对于中国商业的变革起到了催化作用，影响最大的就是影视行业和员工的工作方式。
其中，王健林在这场变革中是亏损最大的那个。
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《囧妈》免费看催生电影行业新的商业模式
今年的春节档没有了，但是却将春节档最具争议的影片《囧妈》推向了舆论的风口浪尖。
就在其他电影纷纷撤档之际，本来打算在大荧幕上播放，保底拿下24亿票房的《囧妈》当了一次“出头鸟”。
《囧妈》这部电影被卖给了中国的内容提供巨头——字节跳动公司。
字节跳动也在这个关键时刻选择在旗下APP上免费播放《囧妈》这部电影。
徐峥的这个举动是中国电影史上的第一次，也是打破电影行业固有商业模式的一次壮举，谁说大荧幕电影不能在手机上播放？
对于传统的电影产业链来说，这是一次巨大的变革，省掉了很多中间环节，实现了生产商与消费者的直接对接。
这种模式恰恰就像是电商对于传统实体门店的颠覆一般，影响力极为深远。
为什么会是徐峥呢？难道其他导演就不知道这种模式吗？
其实，这种商业模式早就有了，2011年，马丁·斯科塞斯执导的大作《爱尔兰人》就选择了抛弃传统院线上映的模式，而是选择了流媒体平台奈飞上映。该部电影一经上线就引起了当地院线老板的强烈谴责。
因此，国内的导演也并不是都不知道这种模式，而是因为不愿打破这种传统的商业模式而已。毕竟，这种尝试是一种极为冒险的尝试，选择了流媒体平台，就意味着抛弃了传统行业，这是某种意义上的“背叛”。万一，你的电影在流媒体卖不上价格，想要再回传统院线上映，那就真的难于上青天了。
徐峥之所以甘当第一个吃螃蟹的人，这跟现在所处的特殊环境不无关系。毕竟徐峥欠下了一份24亿票房打底的协议，在前期花了如此多的精力之下，选择撤档的话，那将可能面临数亿元的亏损。徐峥看在钱的份上，只能选择得罪同行了。
字节跳动在事件营销上做的可谓是非常完美。按理说，视频网站中，优酷、爱奇艺、腾讯视频是中国的三大视频网站。
就算《囧妈》免费播出也得是这三家竞争啊，怎么突然间就出现了字节跳动呢？
那是因为这三家公司市场份额都已固定，形成了三足鼎立之势，大家彼此间井水不犯河水。更何况这可是6.3亿的大单子，它们没有想到更好的办法回本。
字节跳动则不会考虑这些，因为字节跳动想要扶持的流媒体平台西瓜视频跟其他几个相比属于后来者，没有多少优势。最好的方法就是砸钱，没有什么是用钱解决不了的事情。
很多人会关心，字节跳动会怎么收回这笔投资，毕竟是6.3亿的大项目啊。其实我们多虑了，西瓜视频现在想要的是用户量，假如免费播放可以为西瓜视频带来1000万的新注册用户数，那么字节跳动就是赚钱的，因为平均获取一个用户只有63元，这要比动辄上百元的获客成本低了些许。
在有了一定的用户数后，赚钱就是自然而然的事情了。
首先片头的广告费用，片中的插播广告或者植入广告都可以赚取费用；
其次，平台可以收取点播费用。目前国内视频平台喜欢收取一部电影的点播费是5元/部，而这些电影都是已经在院线上映过的电影。假如首映是在平台上播放的话，那么点播费用至少是10元/部。假如有一亿人点播的话，那么电影的收入就有10亿元。而假如电影的购买价格是5亿元的话，那么就会净赚5亿元；
接着，平台也可以收取会员费。目前奈飞的每个月费用为13美元，折合人民币91元左右，国内的平台大可以定在49元/月，尽享当月大片；
最后，在自家平台播放一段时间之后，电影版权可以授权给其他平台或者电视台播放，又能赚取一笔授权费用。
万达电影是中国院线份额中排名第一的公司，如果电影大片以后转到手机上播放，那么损失最大的自然是王健林。
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在家办公成为现实
除了电影行业发生了巨变外，人们的工作方式也或将因为这场疫情而改变。
近日互联网巨头阿里巴巴、腾讯、字节跳动等公司纷纷发布推迟到公司报道的决定。不过由于员工的很多工作都可以在电脑上面完美解决，因此这些互联网巨头开始实行在家办公策略。
所有员工在家办公期间，只要按期完成公司的任务，待遇跟在公司上班一模一样。
而这或许只是在家办公的开始，以后即使没有特殊情况也会有越来越多的企业尝试让员工在家办公。
随着互联网的发展，除了一些特殊的职业没法在家工作外，有相当多的职业都可以在家就能完成工作。比如说：自媒体从业者、程序员、客服等等。
在家办公有什么好处呢？对于公司来讲，省掉了员工的交通补贴费用、办公室租赁费用、日常办公室维护费用等等。
对于员工个人来讲，再也不用害怕亲人之间的分别，每个人都能在愉快工作的同时，感受亲情的温度。
对于社会来讲，如果可以实行在家办公策略，那么北上广深这样的大城市交通压力就会下降很多。由于找工作相对困难一点，员工的忠诚度就会相对较高。
之所以，很多公司还没有启用这个策略，就是因为员工在家的工作状况、工作效率无法衡量。这个效率就是生命的社会里，只要能够权衡好效率与工作的关系，那么在家工作必然将成一种趋势。
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