科技公司需要不断发展，否则就会被时代淘汰。
包括亚马逊、谷歌、Meta在内的全球最大几个科技巨头已经习惯于过时的广告变现商业模式。
广告仍然是一个有吸引力的机会，但相比之下，区块链具有更高的增长潜力。
Web3正在飞速发展
数据显示，以太链每日活跃地址从2020年1月的20万个增长到今天的55万个，年增长约65%，而Solana链每日活跃地址从2020年1月开始增长到现在也有55万个，基本与以太链地址数量处于同一水平。这一数据可以表明了越来越多的人参与到Web3经济中。
web3初创公司Tesseract宣布完成7800万美元融资:金色财经报道，前Revolut员工为Tesseract筹集了7800万美元，这是一家旨在将能源业务代币化的web3初创公司。?Tesseract已经筹集了3000万美元的传统股权，其余金额通过出售其原生代币筹集。本轮融资的支持者包括风险投资公司Balderton、Lakestar、Accel、Low Carbon、Ribit Capital、Box Group和前一级方程式赛车手Nico Rosberg。[2022/9/7 13:14:22]
但要注意的是，Web3不是加密行业的一个独特、独立的领域，它更像是整个行业的一个范式，一种概念化加密发展的方式，因为它集成了各种不同的链。
福州市引入区块链实现对电子证照全生命周期管理的升级:福州市大数据委相关负责人介绍称，福州电子证照应用推广已走过5年，平台仍在不断提档升级。为进一步加强电子证照的可信管理，福州引入区块链技术，实现对电子证照全生命周期管理、可信验证和全局服务的升级。去年还启动可信电子文件项目建设，依托数据共享交换平台，对各类电子文件鉴定可信等级。（福州日报）[2020/9/18]
这包括NFT、DeFi和元宇宙，它们将共同确保Web3迎来一个非常强劲的一年，我们将看到更多的企业风险投资部门进入这一领域。
顶尖人才正在迁移到Web3
这种趋势可能始于“创造者经济”，因为越来越多思想独立的人寻求展示自我的机会，并已融入Web3的“所有权经济”。
我们看到大量技术人员涌入，与区块链项目相关的GitHub存储库的Electric Capital报告显示，开发人员自去年以来增长了100%。
不仅是开发人员，还有执行人才也在进入Web3领域。
Meta钱包项目Novi的前首席营销官（CMO）在Circle担任CMO职位，亚马逊AWS Edge Services前总经理现为Gemini首席技术官，Lyft前财务主管和Uber前企业发展总监均已加入OpenSea。
Web3对技术人才的需求是巨大的。在英国，有关区块链的招聘信息创历史新高，根据LinkedIn的数据，该行业的招聘信息自2020年以来增长了400%。
总结
继续掌握已有20年历史的在线广告变现商业模式，对于科技行业顶尖人才来说已经不够有趣了，他们正在寻找Web3提供的新机会。
数据展示了该行业的吸引力，并巩固了Web3投资者的信念。
将Web3所有权经济的激励机制与顶尖技术人才和大量资金相结合，正是大家所期待的，Web3也将迎来更好的发展机会。
参考来源：coindesk
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