文章要点：
万事达卡最近在其网站增加三个职位空缺，寻找区块链产品管理部门的主管和副总裁；
根据职位描述，该公司正在研究设计一种区块链钱包解决方案，该方案很可能与Facebook即将推出的加密钱包Calibra竞争。
根据支付公司万事达卡的职位公告，该公司正寻求填补三个高级职位的空缺，以领导加密货币领域的工作，重点是支付和钱包解决方案。
ZG.COM首期“打折购币”8折申购ETH活动于9月14日12:00开启:据ZG.COM官方公告，ZG.COM首期“打折购币”8折申购ETH活动将于9月14日12:00-14:00期间进行申购，本场ETH总分配额度为350,000 USDT，ETH打新价格以申购当天上午11:30的ETH/USDT价格的8折为准，用户可通过ZGF进行申购，每份100 USDT，可自由选择申购份数。[2020/9/11]
职位空缺包括两名主管，分别是“产品开发与创新-区块链解决方案架构师”和“产品管理-加密货币/钱包”，以及一名负责区块链产品管理的副总裁。根据职位描述，新员工将“与一个包括特许经营、合规、监管、产品、实验室、地区和技术的跨职能团队合作，以开发新产品和解决方案”。
HTE与ZG.COM达成上币合作，将于近期上线交易:近日，HTE宣布与ZG.COM达成上币合作，并将于近期上线ZG.COM交易。
据悉，HTE是一个区块链4.0时代的价值流通新生态体系，定位服务于全球的实体经济而开发的公有链积分。致力打造成为一个开源、开放、协同的分布购物信任机制。HTE积分不受区域、时间、行业的限制，在重塑积分价值的同时，再现平台、消费者、商户积分时代繁荣。这是一个跨系统、跨行业、跨应用、跨终端的分布式信任新生态。
ZG.COM是一家领先的数字资产交易平台，目前已跻身全球交易所综合排名前二十。其总部设立于新加坡，并同时在韩国、日本、美国等国家设立了办事处。[2020/8/20]
值得注意的是，其中两个职位描述也提到“钱包解决方案”，特别是作为这些新员工预计将领导的区块链项目的一部分。这两个岗位还要求候选人具有管理加密货币钱包产品的经验。目前还不清楚这些钱包解决方案会是什么样子。然而，万事达最近与Facebook的合作可能为其提供一个新的合作机会，或打造自己的加密货币钱包。
ZG.COM CEO：交易所要牢记安全是建立良好交易环境的基石:6月17日，由ZG.COM联合主办的“区块链后浪之夜·深圳站”圆满结束。
会上，ZG.COM CEO赵昌宇在嘉宾分享环节上发言称，作为关乎整个加密货币市场稳定与用户资产安全最重要的一环，能否跟上行业发展的脚步，做出创新改革，是摆在所有交易所面前的生死考验。ZG.COM一直在尽最大的努力为用户提供安全高效的加密数字货币交易环境。
交易所的本质是服务者，能够与时俱进，根据市场需求不断优化服务体系同样是立身之本。[2020/6/18]
这家信用卡公司是Facebook备受争议的区块链项目Libra的27个创始成员之一。除了这个项目，社交媒体巨头Facebook还推出自己的加密货币钱包Calibra，以利用其加密货币可能被大规模采用的机会。同时，其他成员也可以在Libra区块链上构建自己的应用程序，这意味着万事达卡可以启动一个替代钱包解决方案来与Facebook的Calibra竞争。
Libra被认为是一项创新，将使金融服务更容易获得，许多人认为它是对目前由万事达卡和Visa主导的信用卡支付主导地位的颠覆者。然而，一些分析师也指出，这些信用卡公司可能会通过影响其设计系统，从Libra项目中获利。
除了三个高管级别的角色，万事达卡还招聘具有区块链知识的区块链工程师和分析师。该公司多年来一直致力于开发自己的区块链。2017年，它宣布将向商家和银行开放区块链，以试验新的支付网络。去年，该公司招聘了175名工程师，包括具有区块链专业知识的人。
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