美国的数字资产投资管理公司已宣布启动公司赞助的401退休计划，该计划最多分配10％的比特币。该计划是符合ERISA标准的雇主赞助的401，并且通过利用托管人GeminiTrust将资产保存在机构级的冷藏库中。
在过去的几年中，投资者已经能够以IRA的形式利用数字货币退休计划。例如，Bitcoinira公司通过该公司以加密货币为重点的退休基金，帮助人们投资BTC，BCH，ETH和LTC等加密货币。2020年11月19日，星期四，总部位于加利福尼亚州纽波特比奇的数字资产投资管理公司披露了一项由ERISA规范，由雇主赞助的比特币401计划，其中涉及BTC的分配。
币安澳大利亚总经理对澳大利亚加密货币的未来仍持乐观态度:金色财经报道，币安澳大利亚总经理Ben Rose对澳大利亚当局最终将颁布适当的数字资产法律保持乐观。Rose在虚拟小组讨论中表达了他的信心，强调需要制定明确和一致的监管框架，以提高投资者信心并支持更广泛的经济发展。尽管面临监管挑战，Rose对澳大利亚加密货币的未来仍然持乐观态度。[2023/9/1 13:10:51]
Daim首席运营官AdamPokornicky在发布会上说：“自2018年6月获得加利福尼亚州批准以来，我们已经看到渴望向401投资比特币的个人的惊人入境需求，”“常规的401计划是限制性的，通常缺乏投资选择，这不仅使参与者感到沮丧，而且风险调整后的回报率很差，几乎跟不上通货膨胀率。”
Circle CEO：尽管FTX破产但加密用例依然强劲:金色财经报道，稳定币USDC发行方Circle首席执行官Jeremy Allaire 在接受雅虎财经最新采访时表示，从 2008 年金融危机中脱颖而出的基于区块链的去中心化系统仍在继续其用例，他解释说：“具有讽刺意味的是，在加密领域建立起来的一些最大的金融机构非常中心化且不透明，许多都是在没有任何真正监管监督的情况下在离岸运营，坦率地说，他们中的大多数人专注于为投机者创建平台，并创建从根本上专注于投机数字代币的人的平台，因此这肯定不是加密技术所代表的承诺。现在比以往任何时候都更需要专注于从加密货币的投机价值阶段转向转向实用价值阶段，这一阶段非常关键，而且它建立在围绕在这些区块链之上建立一个公共透明和可审计的金融基础设施的基础理念之上。”（dailyhodl）[2022/11/18 13:19:19]
鉴于当前的环境，这对储户来说是一个糟糕的交易。我们相信比特币已经证明了它在现代投资组合中的一席之地，个人应该有机会“摆脱零”并直接通过退休账户进行投资。”
BTC发生最大单日流出，流出超15亿美元:金色财经报道，据链上分析公司IntoTheBlock的数据，比特币刚刚录得六个月来最大的交易所净流出。它指出，在一天内（10月26日），超过70,000个BTC价值15.2亿美元转出交易所。\u2028交易所持有的储备金同样不断下降，在10月达到多年低点。
自上个周期高峰以来进入交易所的所有代币交易量现在都被撤回到非交易所相关的钱包。 根据Glassnode的数据，仅在 10 月的前三周，就有超过 123,500 个 BTC 被取出，占总供应量的0.86%。尽管储备本身并不是一个信号，但在市场看跌的情况下，它提供了一个积极的背景。[2022/10/29 11:54:20]
根据戴姆的说法，该公司将成为3顾问和受托人，它将为希望提供401的公司提供帮助。该计划具有传统资产，并有高达10％的比特币分配。“比特币将由我们提供主要投资咨询服务的合作伙伴GeminiTrust安全地保存在机构冷藏库中。这家加利福尼亚公司还解释了当一名雇员离开一家提供比特币401计划的公司时会发生什么。
戴姆说：
如果员工离开他们的公司，他们的比特币将能够与他们一起转移。如果个人希望向比特币分配更多资金，他们可以安排与戴姆进行投资咨询。
Pokornicky还指出，Daim在2019年10月执行了雇主赞助的401计划，并且已经进行了12个月的测试。现在，Daim可以启动“提供记录保存和管理服务的可扩展401计划”。“[戴姆感到很兴奋，可以借我们的受信能力以这种方式在401计划中启用对比特币的访问，”Pokornicky分享到。
除Daim和Bitcoinira外，其他提供与比特币相关的退休服务的公司还包括Bitira，Coinira和RegalAssets。随着数字资产生态系统的不断发展，退休服务之类的概念已经融入了不断膨胀的加密经济中。
401计划为员工提供税收优惠，而美国国内税收法允许401或IRA。随着近几天数字货币价格的大幅上涨，基于比特币的401可能具有更大的退休收益率。
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