尊敬的欧易OKEx用户：
为了更好地推进区块链社区的进步与发展，欧易OKEx于2020年5月正式推出“晨星计划”，公开招募优秀的社群主、KOL和区块链爱好者加入，共享平台发展红利。
前六期“晨星计划”活动已圆满结束，晨星计划第7期活动时间：2021年1月5日至2021年2月4日，如果您对晨星计划感兴趣或想进一步合作，可以继续通过官网报名或提交报名表单，我们将尽快与您联系。
一、群主权益
1.超级返佣——享受欧易OKEx全线产品返佣40%
具体返佣规则请咨询欧易OKEx官方人员。
美国特勤局将在Reddit上主持举办关于加密和金融安全的社区活动:金色财经报道，美国特勤局旧金山外勤办公室和湾区执法联合计算机小组 (REACT)将在社交媒体平台Reddit举办AMA社区活动，美国特勤局旧金山外勤办公室表示，他们的任务是保持加密货币领域的安全，因为该机构认为加密货币作为货币未来和全球金融基础设施中的一环具有重要性，他们也被授权以确保加密和金融安全。湾区执法联合计算机小组则将分享其工作职责，同时为加密货币社区提供资源和信息，以确保他们的资金安全，目前该小组已开始调查加密杀猪盘案件。（crypto.news）[2023/5/15 15:03:10]
2.保底薪资——2500元
动态 | 银保监会等五部门发布关于防范以“虚拟货币”“区块链”名义 进行非法集资的风险提示:银保监会、中央网信办、部、人民银行、市场监管总局提示：近期，一些不法分子打着“金融创新”“区块链”的旗号，通过发行所谓“虚拟货币”“虚拟资产”“数字资产”等方式吸收资金，侵害公众合法权益。此类活动并非真正基于区块链技术，而是炒作区块链概念行非法集资、、之实，主要有以下特征，此类活动以“金融创新”为噱头，实质是“借新还旧”的庞氏局，资金运转难以长期维系。请广大公众理性看待区块链，不要盲目相信天花乱坠的承诺，树立正确的货币观念和投资理念，切实提高风险意识；对发现的违法犯罪线索，可积极向有关部门举报反映。[2018/8/24]
群主需要在当期带来至少10名新增活跃交易用户，才有机会获得2500元等值的USDT薪资奖励。如果群主在当期业绩为倒数10名内，则无法获得当期薪资奖励。
欧洲证券和市场管理局（ESMA）征求关于加密货币差价合约的意见:欧洲证券和市场管理局（ESMA）正在就加密货币差价合约（CFDs）的监管变化寻求反馈，目前ESMA正在研究差价合约如何融入金融工具市场指令（MFID）监管框架。具体而言，ESMA正在寻求大众对于差价合约是否应该有严格限制的意见，ESMA在声明中指出，ESMA目前正在讨论由于加密货币价格变动非常大，是否该对加密货币差价合约采取措施。5:1的初始杠杆比率是否能够为投资者提供足够的保护。是否应该降低杠杆率下限至2：1或1：1，或采取更严格的例如禁止向零售客户推销，分销或向销售加密货币差价合约的措施。与此同时文件还指出，最安全的做法可能是全面禁止零售客户投资差价合约，ESMA也希望收到对于这项可能采取的措施的反馈意见。[2018/1/19]
群主等级
火币Pro发布关于IOST“全球首发上线”的联合声明:火币Pro与IOST基金会就“IOST全球首发上线”情况发布联合声明。IOST为火币集团旗下业务Huobi Labs一期项目，双方已达成协议，火币Pro为本次IOST的全球独家首发平台。同时，火币Pro与IOST项目方欢迎其他平台陆续上线IOST。火币Pro将于2018年1月12日14：30开启IOST充值，1月15日14：00开始交易。IOST是一项创新、安全的区块链技术，致力于为线上虚拟服务以及数字货品交换提供一个高扩容、高吞吐的生态环境。[2018/1/11]
奖励
LV1
2500元
LV2
3000元
LV3
3500元
LV4
5500元
3.社群激励赛——赢3万元奖金池
赢等值USDT奖励
排名
拉新激励赛
交易激励赛
第1名
5000元
5000元
第2名
4000元
4000元
第3名
3000元
3000元
第4-10名
每人500元
每人500元
拉新激励赛参赛规则：当期至少邀请20名新增活跃交易用户，才有参加拉新激励赛的资格，否则将无法参与比赛。按邀请新增活跃交易用户数量排名，获取相应奖金。
交易激励赛参赛规则：当期至少邀请10名新增活跃交易用户，才有参加交易激励赛的资格，否则将无法参与比赛。群主邀请的用户在当期的币币交易金额和合约交易金额进行总量排名，按名次获得相应奖金。
激励赛排名与群主等级无关，满足规则即可参与。
4.邀请激励赛——额外奖励2500元
邀请激励赛参赛规则：当期邀请新用户30人以上并完成KYC2级认证，奖励1000元；邀请新用户60人以上并完成KYC2级认证，奖励2500元。
5.推荐新群主奖励——获高达2000元奖金
具体奖励规则请咨询欧易OKEx官方人员。
二、晋升机制
在LV1等级中排名前10，次期晋级LV2等级群主；
连续2期在LV2等级群主中排名前3，次期晋级LV3等级群主；
连续2期在LV3等级群主中排名前3，且平均业绩水平不低于本人首期业绩水平，次期晋级LV4等级群主；
各等级群主单独排名，业绩数量相同按并列名次计算。
三、淘汰机制
当期邀请新增交易用户少于10名的群主无法获得当期薪资奖励；
当期业绩排名为倒数10名内无法获得当期薪资奖励，群主直接淘汰；
LV2及以上群主连续2期同等级排名倒数30%内，降1级，直至LV1等级。
四、结算方式
每期结束后7个工作日内，群主底薪及奖励会以USDT形式发放到群主报名账户，按当日欧易OKEx客户端“汇率概览”的价格进行结算。
五、群主职责
1.自觉维护欧易OKEx形象，积极配合欧易OKEx官方发起的社群活动；
2.群主自身以及社群内不可出现诋毁欧易OKEx行为及言论，一经发现立即解除合作；
3.若合作社群内出现有关欧易OKEx负面言论群主要及时予以引导，社群超1周无人维护将解除合作；
声明：本次活动最终数据以欧易OKEx官方口径为准，本活动最终解释权归欧易OKEx。
感谢您对欧易OKEx的支持！欧易OKEx将持续为您提供更优秀的产品和更优质的服务！
欧易OKEx晨星计划项目组2021年1月8日(HKT)
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