DAO:DAO是什么,未来我们应该如何去抓住舆点?

今天我们要讲的DAO是英文是基于区块链核心思想理念。由达成同一个共识的群体自发产生的共创、共建、共治、共享的协同行为,衍生出的一种组织形态。是区块链解决了人与人之间的信任问题之后的附属产物。

DAO的主要好处之一是,它们比传统公司更加透明。因为任何人都可以查看DAO中的所有行动和资金流向,这大大降低了F败和审查的风险。上市公司必须提供独L审计的财务报表,但股东只能看到该组织的财务健康状况的一个快照。

Binance将调整多个U本位永续合约最小价格精度:金色财经报道,据币安官方公告,为提升市场的有效流动性和交易体验,币安将于北京时间2023年06月05日14:30调整多个U本位永续合约交易对的最小价格精度(单位价格涨跌变动的最小值)。包含交易对有SUSHI/USDT(调整前0.001;调整后0.0001)、1000LUNC/BUSD(调整前0.0001;调整后0.00001),1000LUNC/USDT(调整前0.0001;调整后0.00001)、OMG/USDT(调整前0.001;调整后0.0001)。[2023/5/26 9:44:08]

由于DAO的资产负债表存在于公共区块链上,因此它在任何时候都是完全透明的,精确到每一笔交易。与公司相比,DAO组织通常更容易全球化。对想进入组织的成员壁垒也更低,由于拥有较高的透明度和较低的进入壁垒。

马斯克:应该从信息论的角度看待货币,误差和延迟最小的一方将获胜:1月10日,SpaceX和特斯拉创始人Elon Musk在评论《比特币亿万富翁》(Bitcoin Billionaire)作者Ben Mezrich“自己再也不会拒绝接受比特币支付”的推文时表示,“我也不会拒绝。”加密货币投资和数字证券咨询公司Parallax Digital创始人Robert Breedlove评论表示,金钱只是在时空之间转移价值的工具。黄金非常适合在时间上转移价值,但对于空间而言却不然。法定货币对于跨空间转移价值很有用,但对于时间而言却不是。比特币针对跨时空转移价值进行了优化。Elon Musk昨日对此回复表示,我们所谓的金钱只是劳动分配的信息系统。真正重要的是制造商品和提供服务。我们应该从信息论的角度看待货币。误差和延迟最小的一方将获胜。[2021/1/16 16:19:06]

不同意规则和行动的发展议程组织成员的转换成本也较低。拥有类似使命的DAO可能需要争夺成员并被激励尽可能的透明化。从而减少集体的寻租成本,这样才能吸引顶级成员。DAO可能还需要迅速发展,以满足成员的需求。

动态 | 比特币最小的单位“satoshi”被收录至《牛津英语词典》:比特币最小的单位“聪”(satoshi)已在本月的更新中被收录至《牛津英语词典》(Oxford English Dictionary)。在该词的定义中,牛津英语词典写到“satoshi 是数字支付系统比特币的最小货币单位,等于一亿分之一的比特币”,还引用了四处使用 satoshi 的例子,最早的一次可以追溯至 2012 年,最近的一次是 2017 年在泰晤士报中提到过“东伦敦的咖啡店 Saw Mill Café 接受 satoshi 支付”。(牛津英语词典官网)[2019/10/15]

想象一下一辆无人驾驶汽车巡航,寻找乘客,在让某人离开之后,用其利润前往充电站。除了它的初始编程,车子并不需要外界的帮助来确定如何执行其使命。

这是一个思想实验,由前比特币贡献者迈克·赫恩提出。他所描述的只是30年后没有领袖的未来组织场景。赫恩所描述的是一种理想状态下的去中心化自律组织,或DAO。

这个想法在比特币2009年被设计出来后不久,便在币Q社区被提出。如果比特币可以破除金融中间人、那么,也许公司或其他任何一切组织,都可以在没有分级管理的情况下运作。总之,DAO可以用编码去制定某些规则。

一个公司会从一开始便依据代码行事,比如通过代码去确定哪些规则,可以被改变、被分配。某些盈利百分比返还给投资人。

简而言之这于普通公司的工作方式类似,最大的区别在于普通公司的规则不是以数字的方式强制执行的。

一个DAO的诞生必须具备三个基本要素

1、具有能与陌生人达成共识的组织目标和组织文化、组织的使命、、愿景、价值观

2、具有能与陌生人达成共识的,包含创立、治理、激励等内容的规则体系,且此规则通过区块链技术置于链上。

3、具有能与所有参与者形成利益关联的Token来实现全员激励。

目前,DAO治理模型对于加密原生社区来说很成功。

DAO也并不缺乏机会,它超越了传统组织。使用户能够自L且安全的,在互联网环境中集体创造价值并交换价值。颠覆固有模式,扬起这场革命性浪潮。蛰伏数年,DEFI和NFT在这个牛市都火了,DAO会像它们一样成为区块链下一个热点甚至爆点吗?

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