HRBP
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岗位职责
宣导公司的企业文化和规章制度，负责相关人资制度的编写、完善及落地执行；熟悉业务部门运作流程，负责事业部门薪资及激励方案的制定、完善及执行；依据公司要求，推进各部门内的绩效考核工作，完善公司绩效考核指标，监督和检查绩效考核的合理性，并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理；依据各部门团队运作情况和业务部署，以此为依据合理制定人力资源策略；根据各部门的业务需要组织对员工进行培训，制定合理的培训方案并跟踪执行；有效建立管理机制并监督执行，提高公司运营管理效率及质量；完全履行HRBP的工作职责和义务，完成领导交付的其他工作。-
声音 | 国际电信联盟文武：今年全球有望迎来法定数字货币元年:金色财经报道，国际电信联盟（ITU）法定数字货币焦点组主席文武（David Wen）近日接受专访时表示，越来越多国家在发力研究和开发法定数字货币技术，但不同国家内在需求并不一样，因而选择的技术路径和解决方案也不同。中国基础设施完备，从技术角度看已准备充分；瑞典央行通过过去两年的招标，将在全球30多家技术公司中选出最佳方案。今年全球有望迎来法定数字货币元年。[2020/1/8]
地点：海外
声音 | 广发证券首席信息官：伴随着区块链等技术进一步发展，证券行业将迎来全新的机遇:金色财经报道，12月18日，广州联通与广发证券联合举办以“智领5G赋能未来”为主题的战略合作发布会。广发证券首席信息官首席风险官辛治运表示，5G 时代的到来，给金融及证券行业提供更为智能、高效的万物互联基础，伴随着人工智能、区块链、云计算、大数据等技术的进一步发展，“5G+证券”的组合势必给证券行业带来深刻变化，传统的业务模式在未来将大概率被重塑，证券行业将迎来全新的机遇。[2019/12/18]
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分析 | BTC即将结束盘整 将迎来减半预期拉升行情:火币全球站数据显示，BTC当前报价10149美元，日内涨幅2.72%。
针对当前走势，分析师K神表示，下面为BTC 2015-2019年周线长期历史走势，盘面上看BTC从4月初强势拉升并站上周线布林中轨以来，一直处于该趋势线上方运行，这3个月从14000美元回落的大下降三角形态走势，币价已逐步下探至周线级别布林中轨附近，量能也呈规律性递减趋势，再看与之类似的上一轮牛市初始阶段的2016盘面走势，BTC自2015年末放量站上布林中轨后，随后进入直线拉升模式，之后触顶后同样进入大三角收敛形态，量能同步萎缩，币价逐步运行至三角末端并贴近周线布林中轨附近，最终在三角末端形成有效突破，横盘整理后迎来减半快速拉升行情。
历史不会简单重复，不过有其相似之处，同样产量减半前一年，同样周线大三角末端收敛，那么后续将考验周线布林中轨趋势线支撑性，一旦撑住币价再次上行突破，那么大概率就说明该中轨趋势线中继底蓄势整固的作用，预计后面震荡整理后，将会迎来减半预期大波段拉升走势。[2019/9/20]
任职资格
人力资源、工商管理、心理学等专业，本科以上学历，5年以上人力资源经验；2年以上加密货币行业HRBP经验；具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设，熟练应用各类绩效考核工具；较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；有较强的适应能力和抗压能力，能快速融入团队并展开工作。-
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