本文来自Starbucks,Odaily星球日报译者|Moni
9月12日,星巴克官方正式宣布推出为“StarbucksRewards”会员举办的Web3体验活动——StarbucksOdyssey。“星巴克奥德赛”将为美国的星巴克合作伙伴和星享俱乐部会员提供赚取和购买数字藏品资产的机会,提供福利和“身临其境”的咖啡体验。
星巴克是首批将NFT与行业领先的忠诚度计划进行大规模整合的公司之一,同时星巴克还创建了一个数字社区,为会员和合作伙伴互动提供新体验。从9月12日开始,客户和合作伙伴可以加入候补名单,有机会成为第一批获得星巴克奥德赛体验的机会,正式服务体验将于今年晚些时候推出。?
星巴克NFT系列总市值超1300万美元:3月10日消息,据相关页面信息,星巴克 Starbucks Odyssey NFT 系列总市值超 1300 万美元。目前 Starbucks Odyssey 通过 Nifty Gateway 平台已发布五组 NFT 系列,其中 Holiday Cheer Edition 1 Stamp 市值最高,该系列共 5000 枚,地板价高达 1796.69 美元。[2023/3/11 12:55:15]
星巴克执行副总裁兼首席营销官布雷迪·布鲁尔(BradyBrewer)表示:
星巴克推出Web3平台Starbucks Odyssey:金色财经报道,星巴克宣布推出 Web3 平台 Starbucks Odyssey。Starbucks Odyssey 将星巴克的忠诚度计划 Starbucks Rewards 与 NFT 平台相结合,允许其客户赚取和购买数字资产,从而解锁独家体验和奖励。此前报道,星巴克该向投资者预告了其 Web3 计划,并称相信这种新的体验将建立在目前的星巴克奖励模式之上,顾客可以赚取 \"星星\",并换取免费饮料等福利。[2022/9/12 13:24:42]
“星巴克一直在扮演‘第三场所’的角色,一个介于家庭和工作之间的地方。在这里你可以感受到温暖的咖啡、社区和归属感。星巴克奥德赛体验将把第三空间连接到数字世界,第一次将星享俱乐部忠诚度计划成员彼此联系起来。利用Web3技术,将允许星巴克星享俱乐部会员获得以前无法获得的体验和所有权,星巴克奥德赛将提供超越StarbucksRewards会员基本福利,并解锁星巴克独有的数字福利、实体福利和体验福利。通过融入StarbucksRewards生态系统并将体验建立在咖啡、人脉和社区的基础上,星巴克将以不同于任何其他品牌的方式进入Web3空间,同时进一步加深会员与星巴克之间的联系。星巴克的愿景是创造一个地方,让数字社区可以通过咖啡聚集在一起,参与身临其境的体验。”
web3游戏公司Limit Break完成融资2亿美元融资:金色财经报道,构建web3大型多人在线 (MMO) 游戏的初创公司Limit Break通过两轮风险投资筹集了2亿美元。?移动游戏公司Mino Games的主席Josh Buckley以及投资公司Paradigm和Standard Crypto领导了这轮融资。其他参与者包括FTX、Coinbase和Positive Sum。?[2022/8/30 12:56:16]
钱包或加密货币——这也让StarbucksOdyssey体验有了一种更有趣且简单的方式,会员都可以使用这项新技术并拥有星巴克忠诚度所有权。
每个“限量版邮票”NFT都将包含稀有性点值,这些邮票可以在星享俱乐部成员之间买卖,NFT所有权在区块链上得到保障。随着邮票收集的越多,会员积分将增加,从而获得前所未有的独特福利和体验,这些体验包括:虚拟浓缩咖啡马提尼制作课程、获得独特的商品和艺术家合作、受邀参加StarbucksReserveRoasteries独家活动,甚至有机会造访星巴克位于哥斯达黎加的StarbucksHaciendaAlsacia咖啡农场。
所有“限量版邮票”NFT都将展示与星巴克合作伙伴、以及外部艺术家共同创作的标志性星巴克艺术品——这也是星享俱乐部会员和合作伙伴首次接触到的官方授权资产。此外,出售“限量版邮票”NFT的部分收益将会捐赠给对星巴克合作伙伴和星享会会员至关重要的事业。
从9月12日开始,客户可以在星巴克官方网站上注册候补名单。今年晚些时候,星巴克将向选定的候补名单成员发送邀请,他们将成为第一批探索体验的人。随着星巴克奥德赛的发展,公司将继续收集会员和星巴克合作伙伴的反馈,这将有助于塑造星巴克奖励的这种创新、新体验的未来。
链接),可点击“Jointhewaitlist”:
目前星巴克官方已提示“奥德赛”Web3旅程尚未正式开始,加入候补名单有机会体验星巴克的全新数字社区,但需要登记与星享俱乐部关联的电子邮件地址,并勾选同意候补名单条款和条件并已阅读星巴克隐私声明。如果不是星享俱乐部会员,则需要先进行注册。
点击提醒我后即可收到登记成功的信息。
郑重声明: 本文版权归原作者所有, 转载文章仅为传播更多信息之目的, 如作者信息标记有误, 请第一时间联系我们修改或删除, 多谢。