自PlatON元网络Alaya上线以来，节点一路伴随走来，成为了PlatON重要的伙伴，为Alaya安全、稳定、高效运行做出了巨大贡献。
Alaya的成长壮大除了要以健壮而稳定的底层技术来作为支撑之外，更离不开生态系统的建设和繁荣，为鼓励更多节点用户积极参与到Alaya的社区建设和生态环境中，Alaya第四期节点激励计划正式发布，将发放总额达700,000ATP的激励。诚邀新朋友加入节点，共建良性、健康、繁荣的生态。
以下为第四期节点激励计划详情：
激励周期
2021年1月24日-2021年2月24日
激励总量
700,000ATP
一、运行激励-总额210,000ATP
|出块量激励-总额180,000ATP
规则：
本激励周期开始时将进行全节点快照截取，留存激励周期开始时各节点的出块记录，在激励周期结束时再次进行全节点快照截取，与前一快照对比计算出本激励周期内各节点的出块数量，随后计算本周期每个节点总出块量占本周期所有节点总出块量的比例，各节点按照出块比例瓜分180,000ATP。
|新节点激励-总额30,000ATP
新节点定义：创建时间在2021年1月24日10:24-2021年2月24日10:24之间的验证节点。
规则：
本激励周期结束时将进行全节点快照截取，新节点出块量大于1000且排名前10名的节点获得奖励：
第一名：8,000ATP
第二名：5,000ATP
第三名：3,000ATP
第四-十名：各2,000ATP
*注：
1.若满足条件的节点不足10名，剩余奖励将进入生态建设激励池
2.若出块量相同，则对比节点创建时间，节点创建时间在前的名次靠前；若节点创建时间也相同，则将相同节点数量的对应名次奖金相加，相同信息的节点平分奖励，但这些节点需要占据名次，如：
第二名有3个相同出块量与创建时间的节点，则将第二名、第三名、第四名的奖励相加，3个节点平分，接下来从第五名开始继续统计；第九名有5个相同出块数量与创建时间的节点，则将第九名与第十名的奖励相加，5个节点平分；
3.获得新节点激励的节点依然可以按照规则获得出块量激励；
4.老节点不能通过解质押再新建节点等类似行为参与新节点的奖励活动，一经发现将会失去获得奖励的资格，所有对于节点的激励活动都是为了生态的发展壮大这一目标，敬请大家理解，感谢支持。
统计规则：
统计时若节点处于「退出中」状态，则不统计在内。
发放规则：
为了更好的活动与统计效果，所有获得奖励的节点必须要登记信息才会发放奖励，请将您的联系方式信息发送到以下邮箱并备注以下相关信息：
validator@platon.network
节点ID：
节点质押地址：
节点收益地址：
节点所有人姓名：
节点所有人电话：
节点所有人微信或其他：
二、社区/技术生态激励-总额490,000ATP
|整体规则
我们鼓励在Alaya生态中做的各项贡献，包括但不限于：
内容/媒体宣传
Dapps迁移/开发
各类项目集成
线上/线下活动
工具开发和推广
撰写和翻译相关文档/手册等
根据节点在Alaya上的贡献进行相应激励，奖励总额490,000ATP。
|申请流程
同Grants申请流程
https://forum.latticex.foundation/t/topic/1092
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