COI:Coinbase要为员工提供5000美元/年的冻卵经费,福利堪比Google、苹果

Coindesk近日披露了Coinbase采用一项不同寻常且代价高昂的福利政策,以招募和留住员工。自今年夏天以来,Coinbase就在悄悄地为员工提供一种冷冻卵子的福利。在实行中,由Coinbase为有需求且符合一定条件的的员工出资,生育福利公司Carrot来提供专业服务。Coinbase会为这些冻卵的员工每年支付5000美元卵子保管费。据主营薪资福利的企业Opolis的联合创始人JohnPaller介绍,协助生殖技术协会2016年的报告显示,每年仅有9000名美国女性购买这项服务。“只有高薪、富裕的公司才会考虑增加这样的福利,至于一般的公司,他们所想的就是如何为员工提供基本福利而已。这种福利在加密行业中应该更为少见。”但Carrot首席执行官TammySun告诉CoinDesk,其实还有另外其他几家加密货币公司在过去一年中提供了同样的福利。无论如何,Coindesk表示,Coinbase的这一福利也让其和谷歌、苹果和Facebook等科技巨头并排站在了“精英雇主”的,后者也提供冷冻卵子的福利。对此,我们在区块链人才服务商“链人ChainHR”的社区中调研了一下,发现大部分从业者认为这的确是一项好福利,但也有一些不一样的观点,比如:从业者A:这个心理上接受不了啊。我觉得国外比较前卫和开放的公司才会有,在那儿可能是福利,但在中国不太可能推行。从业者B:以现在的行情……不裁员就不错啦,还冻卵?从业者C:又一个华为?感觉去里面工作会很累。从业者D:Coinbase太遥远了,想了解下火币、OK有啥福利?从业者E:很担心卵子的安全。不知道会不会被利用……在刚刚过去的10月份,Coinbase刚完成了完成3亿美元的融资。Coindesk评论称,Coinbase披露其福利政策自然是要利用充足的资源来抢夺稀缺的区块链人才。美国招聘网站Glassdoor发布的一项研究显示,尽管加密货币价格暴跌,但今年美国的加密行业相关工作机会显着增加。截至2018年8月,美国共有近1800个区块链职位空缺,同比增长300%。智联招聘给出的国内区块链相关人才报告亦描述了同样的现象,数据同时显示,在过去的10多个月中,向区块链相关岗位投递简历的人数远高于行业整体需求,是需求的3.6倍,但问题在于,从数量上看供给十分充足,但是具备区块链相关技能和工作经验的存量人才,仅占需求量的7%。因此,精通加密行业的人才依然稀缺。

美国宏桥信托投资集团:将Coinbase目标价从380美元下调至290美元:6月22日消息,美国宏桥信托投资集团分析师Mark Palmer将Coinbase的目标价从380美元下调至290美元,但保持对该股的买入评级。该分析师以“加密货币市场严重低迷”为由下调其目标价,但也对该公司相对于烧钱而言的充足流动性持积极态度。Palmer进一步表示,Coinbase是一家规模庞大、资本充足的公司,有能力从全球加密货币交易所领域的重大洗牌中获益。他认为,随着加密市场环境的持续挑战,这种情况“越来越有可能发生”。[2022/6/23 1:25:24]

派盾:@ChhanniSahu是假冒的Coinbase NFT推特账户:4月23日消息,据派盾监测,@ChhanniSahu是一个假冒的Coinbase NFT推特账户,不是真正的Coinbase NFT账户。nft-coinbase[.]me是一个钓鱼网站,请勿连接你的钱包。[2022/4/23 14:43:58]

1475 孙赫: ?资产跨链协议加入Filecoin是必然:资产跨链协议 Ren Protocol 开发者文档中出现四种新跨链资产的图标信息,包括狗狗币(DOGE)、DGB、Filecoin (FIL)和 Terra (LUNA),这可能意味着 Ren 接下来将优先考虑支持这四类资产的跨链。此前 Ren 官方也在推特宣布过正计划将 FIL 跨链至以太坊网络。

对此国内头部矿商1475团队的孙赫表示:区块链项目相互连接并建立跨链不仅有益而且绝对必要。Filecoin被称作Web2.0与Web3.0之间的桥梁,但实际上只做到了内容存储与分发的功能,仅仅实现了Web3.0的一部分,必须与其他优秀巨头项目互补协调,才能真正迎来Web3.0的崭新时代,而作为作为资产跨链协议 ,Ren Protocol加入Filecoin这一公链几乎是必然。[2020/11/7 11:57:15]

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