编者按：本文来自TeqAtlas，作者TeqAtlas研究团队，由Odaily星球日报秦晓峰编译、卢晓明编辑，转载时请务必注明出处。
近日，市场数据分析商TeqAtlas发布了一份关于区块链行业的研究报告。报告显示，像IBM这样的老牌公司对区块链的需求较大，他们所提供的工作岗位数量也是最多的；另外，区块链行业平均薪资达到10.5万美元，比美国平均水平高出2倍。TeqAtlas分析的数据包括：2.3万个目前空缺职位、15个区块链企业雇主、807个全球公开的薪资、2.5万轮融资以及近1.6万名投资者，并发现了区块链行业如下趋势。2013年至2018年，随着对区块链技术研究和实施需求的激增，就业岗位也呈现出明显的增长趋势，年复合增长率达到139%。在2019年前5个月，Angel.co上发布了2000多个职位空缺，这一数字相当于2018年全年需求。
根据GlassdoorBlockchain提供的职位信息，薪资范围从1.7万美元到27.1万美元不等，大部分招聘职位的年薪在8.1万至14.4万美元之间。
Cryptocurrencyjobs.co.数据显示，美国区块链相关职位年薪最高，平均年薪接近10.5万美元，远超美国其他工作平均年薪4.9万美元。
IBM是多个区块链计划背后的驱动力，比较具有代表性的是IBMFoodTrust、TradeLens、IBMBlockchainforTradeFinance、IBMBlockchainWorldWire,根据IBM官网，截至2019年3月，该公司共有335个空缺职位，是空缺职位最多的传统技术公司。值得注意的是，对于区块链职位空缺的并不仅是技术公司，像四大审计公司同样也是重要的雇主之一。
从城市来看，伦敦对于区块链工作的招聘需求最强烈，占全球总数的26%。美国排名靠前的城市是纽约和旧金山，分别为19%和13%。中国方面，香港需求最强烈，与新加坡并列第五，占比8%。
数据显示，名校出身的CEO更容易获得融资。我们统计了18家区块链企业，其中三家CEO都毕业于美国斯坦福大学；另外，这18家企业中超过一半企业的CEO毕业于美国其他名校。
区块链开发人员的需求量比其他行业的职位都要大。在Glassdoor网站上，软件工程师是区块链领域最常见的职位空缺，共有686个职位。占比超过20%；另外两大职位空缺最严重的是前端工程师和风险分析师。这些职位需求，反映了区块链行业急缺技术型人才。
根据普华永道(PwC)的调查，「金融科技」在总融资额和公司数量方面处于领先地位，共计413家公司，总融资额高达8.7亿美元；另外，由于Telegram的TGE(17亿美元)和Kik的交易(TGE,A-D系列)获得了近2.17亿美元的收益，「通讯软件」的每家公司平均融资额最高。
超过800家风投公司投资了区块链公司，DCG投资数量最多，达到130笔；紧随其后的PanteraCapital和BlockchainCapital分别是55、54笔。排名前十的投资机构中有8家位于美国，有一半以上是风投机构。
另外，大多数活跃的投资者主要参与天使/种子轮融资。
所有的投资银行(除了东京三菱UFJ银行)都投资了R3，因为他们认为R3研发的CordaEnterprise项目潜力巨大。R3也在A轮获得1.07亿美元的融资，这也是区块链领域最大的融资额。总体来看，在R3的整个投资过程中，有35多家投资银行参与了融资。
虽然2018年新成立的区块链公司数量略有下降，但总体趋势仍在上升。
到目前为止，区块链技术和加密货币已不再只是一种简单的炒作工具。Gartner预测，到2025年，区块链将创造1760亿美元的商业价值，到2030年将超过3万亿美元。未来对于区块链人才的需求，必将继续增长。
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