编者按：本文来自吴说区块链，Odaily星球日报经授权转载。11月29日，吴忌寒回归比特大陆满月。这一个月内，究竟发生了什么？10月29日，吴忌寒发送内部邮件，解除原董事长詹克团一切职务。吴说区块链获悉，在罢免詹克团一切职务后的一个月内，比特大陆正在平稳过渡，高层希望凝聚人心、稳步发展。比特大陆开启了新一轮调薪与360度人员绩效考核，目前只有内部意见较大的几位员工被解除劳动合同。这些被解除劳动合同的员工基本来自华为与360，包括矿机销售、HR与云算力部门。稳步发展稳定人心
马斯克更换推特头像 吴忌寒推测其寓意为“硬分叉”:2月21日消息，埃隆马斯克将推特头像更改为“叉子”。同时吴忌寒在推特表示猜测其寓意为“硬分叉”。[2021/2/22 17:37:34]
矿机与AI，是比特大陆两个核心事业部。矿机部门，吴忌寒不再坚持詹克团要求的绝对技术指标优先原则，而是适当向性价比、经济性倾斜。2019年神马矿机因其性价比抢占了比特大陆不小市场，比特大陆内部员工对蚂蚁矿机过高定价有所不满。面临2020年比特币产出减半压力，如何从神马口中夺回市场份额，应是吴忌寒头等要务。AI部门，吴忌寒交由比特大陆政府关系负责人与一名早期研发员工负责，同时亲自参与每周AI业务周会。AI部门是詹克团的大本营，有大量来自华为的员工。吴忌寒在员工大会上多次强调，自己最早提出做AI，并且认可AI的价值。目前AI部门基本没有裁撤动作，吴忌寒对AI业务的要求是稳步发展。AI业务对于比特大陆上市而言，可以增加投资者的想象空间，这也是目前比特大陆坚持做AI的原因之一。不过，也有内部人士指出，相比嘉楠对AI芯片投入较少，比特大陆在詹克团领导下对AI业务投入巨大。下一代比特大陆AI芯片BM1686购买IP、流片又将产生不小费用。詹克团制定的以云端芯片为主的路线图，前期将需要大量投入，投资出身的吴忌寒对这种状况会容忍多久，尚未可知。11月4日，吴忌寒启动了全员调薪计划，覆盖不低于80%的员工，强调改变上级决定一切的评价思想。裁撤多名华为系、360系员工
吴忌寒拟邀请比特大陆投资人股东于25日14时召开zoom线上沟通会:8月21日消息，吴忌寒拟邀请比特大陆的投资人股东于8月25日下午两点召开一次zoom线上沟通会，就投资人关心的问题予以回应。
据了解，8月6日詹克团在北京召开了一次线下全体股东交流会，向股东通报了比特大陆的经营数据。数据显示，在吴忌寒控制公司的时期，比特大陆的经营性亏损高达1.5亿美元。
值得注意的是，吴忌寒拟召开此次沟通会的通知是采用电子邮件、微信等互联网方式来传达的。然而，修改了公司章程的2019年11月13日的股东会，为了达到让股东无法参会的目的，吴忌寒仅仅秘密地采用了平邮的方式寄出通知。[2020/8/21]
吴忌寒在员工大会上也强调，要改变过去公司“上舔下踩”的文化、要改掉只做ppt的文化。目前获得的信息透露，目前只有内部意见较大的员工遭到解除劳动合同，数量仅为个位数。吴忌寒上任之初，就发出邮件更换HR负责人。原HR负责人来自华为、360，并且从华为、360带来大量亲信，分布在公司各个部门。目前解除劳动合同的员工也都来自华为与360，分布在人力资源、矿机销售、云算力等部门。陆续解除詹克团职务
现场 | 吴忌寒：比特币价值足够大时才能适用于日常交易:金色财经现场报道，在清华大学经济管理学院数字金融资产研究中心成立大会上，比特大陆CEO吴忌寒演讲中提及关于比特币应用的思考，在比特币发展的历过程中，随着市值的增长，比特币价格波动性在不断降低。他表示，当比特币的价值足够大时，才适用于日常交易、储值使用。对于数字资产而言，在技术和社区治理上有重大创新的数字资产会在下一轮牛市中得到发展机会。[2018/11/2]
15、16日，比特大陆的AI子公司算丰科技完成了新一轮工商变更，比特大陆原董事长詹克团不再担任法定代表人，比特大陆CFO旗下证券部员工徐尉良担任法人、执行董事。担任监事的李姓员工也为证券部员工。28日，詹克团被解除比特大陆子公司天津迪未数视科技有限公司职务。算丰科技与迪未数视均为比特大陆100%全资控股。内部人士对吴说区块链表示，后续还会陆续有工商变更的动作。比特大陆独家回应吴说区块链：属于公司正常经营过程中所做的工商变更。目前詹克团名下仍有30余家公司，其中6家位于詹克团老家福建省，后续预计会陆续解除。
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