编者按：本文来自欧科云链集团，Odaily星球日报经授权转载。
在疫情各个行业就业岗位紧缩的背景下，区块链人才，尤其是“区块链+产业”的复合型人才却出现供不应求的局面。各大招聘平台都出现了成百上千条区块链行业相关招聘信息，其中既有创业型公司，也有互联网巨头公司。甚至很多地方先后产生“抢人大战”。区块链招人：高薪职位4个月空缺
“区块链技术人才月薪5万仍一将难求。”“花了4个月，本想招一个懂公有链开发的人，但一个也没有招到。”类似现象屡见报端，身为区块链公司的招聘人员最深有感触。“这几年区块链发展很快，大量公司涌入行业，但是因为产业新、专业要求度高，目前在区块链领域，懂行业知识并且有框架思维的人才仍然非常稀缺。”一家国内头部区块链公司人事告诉，他们公司今年招聘，并未受到疫情影响，比去年春季招聘职位同比扩大30%。“虽然给出了高出同样技术岗位一倍工资，但有的技术招聘3个月了，仍难找到合适的人才。”《中国区块链行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示，2019年我国区块链行业人才需求中技术类人才需求占比最多，达44.5%左右，远超过其他类型的工种，与此同时，运营类人才需求有所增加，随着行业的发展和技术的成熟，未来技术类人才需求增速将会有所放缓。
区块链情报解决方案TRM Labs聘请前IRS特工领导全球调查团队:4月2日消息，区块链情报解决方案提供商TRM Labs最近扩大了其团队，聘请前美国国税局刑事调查（IRS-CI）特工Chirs Janczewski担任全球调查主管。
据悉，Janczewski曾领导了一些最重要的加密相关刑事调查。他将在新职位上领导一个由前执法机构和私营部门组织组成的团队，包括美国特勤局、联邦调查局、欧洲刑警组织、国土安全调查局和Refinitiv。（Finance Magnates）[2022/4/2 14:01:09]
动态 | 市场监管总局召开食品安全规范管理会议，探索运用区块链等智慧监管方式:11月14日-15日，全国食用农产品批发市场食品安全规范管理现场会在福州召开，市场监管总局副局长孙梅君出席会议并讲话。会议要求，要强化落实食用农产品批发市场开办者和食用农产品销售者的食品安全主体责任；要创新监管方式，探索运用“互联网++”、区块链等智慧监管方式，提升监管效能，落实监管责任；要以整治食品安全问题联合行动为契机，持续抓好食用农产品重点问题治理整顿；要推动建立食用农产品产地准出和市场准入有效衔接机制。（国家市场监管总局网站）[2019/11/16]
区块链作为新兴行业，尚没有形成成熟的人才结构与引进模式，主要靠周边行业流入完成。互联网金融和计算机行业人才的算法与编程技能水平较高，较符合区块链行业对于人才的需求，智联招聘《2019年区块链人才供需与发展报告》数据显示因此成为区块链人才的主要来源，总占比40%以上。其余60%来源于与区块链行业相关度有限的企业服务、数据服务、游戏等领域，其中有一定的泡沫，未来仍有很大优化空间。
声音 |Insight Chain热点调研：高晓松再谈区块链，近九成投资者认为Token可从底层改变整个产业链:调研链Insight Chain(INB)今日发布投资者关于“高晓松认为区块链Token将改变整个产业链”的看法的热点调研结果。本次在Insight DApp内共收集有效问卷406份，其中，86.2%的投资者赞同高晓松Token可以从底层改变整个产业链，未来将会有更多创业机会的看法；76.6%的投资者认为Token可以应用于音乐产业，但也有23.4%的投资者持相反观点；此外，78.6%的投资者认为利用Token，区块链可以做到分散版权确权，把非常弱的价值衡量出来。[2019/1/5]
美国调查公司EVC：区块链将掀起买卖的革命:美国调查公司IDC的EVC，Crawford Del Prete在6月5日由日本经济新闻社和总务省主办的世界数字峰会上进行了演讲，指出“区块链将掀起买卖的革命”，并预测“在2027年，高级珠宝店以及饮食，医疗领域等等，其不可篡改特性将得到广泛应用”。他还表示，区块链以及人工智能，云技术将被活用在商务领域，并且以其为首的数字变革将会影响全社会。他补充道：“社会的60%刚刚对此次变革进行反应。现在有半数以上的业务得到了更高的效率，在这之后，数字化将在顾客体验以及收集信息方面得到更广泛的应用。”[2018/6/5]
根据猎聘大数据显示，2019年区块链从业者薪酬水平年薪位于20-40万区间的人数占比达43.3%。据链塔智库BlockData与拉勾网联合发布的《2018中国区块链人才现状白皮书》显示，全国主要城市互联网技术、产品、运营、市场岗位18年平均月薪分别为1.82万、1.78万、1.2万、1.42万，而区块链相应岗位已达到2.85万、2.18万、1.39万和1.44万，区块链行业薪资竞争力较强。多方合力助推产业人才生态成型
区块链作为比特币的底层技术，因其去中心化的技术前瞻性，成为国家重点布局发展的技术方向。2019年1月10日，国家互联网信息办公室发布《区块链信息服务管理规定》，2019年10月24日，总书记强调，要把区块链作为核心技术自主创新的重要突破口，明确主攻方向，加大投入力度，着力攻克一批关键核心技术，加快推动区块链技术和产业创新发展。今年4月，区块链被正式纳入“新基建”范畴，正在迅猛发展并成为经济增长的新动能。政府对区块链技术的重视吸引了大量企业如雨后春笋般涌现，参与到技术研发与应用落地工作中。各地政府积极推出落地政策，开展区块链人才引入工作。2017年5月，贵阳国家高新区发布“区块链十条”政策，对业绩突出的区块链技术人才，经破格认定为高层次人才后可享受相应生活津贴和人才公寓待遇；2018年5月，杭州区块链产业园为吸引高层次人才安家落户，购房补贴最高可达300万元。同年8月，上海杨浦区提出，对区块链技术核心高层次人才给予最高不超过10万元的租房补贴，补贴最长期限可达3年。面对区块链行业人才紧缺的现状，部分行业头部企业也着手在人才引进与培养上逐步发力。5月27日，全球领先的区块链产业集团欧科云链集团宣布，启动人才发展计划—区块链“鲲鹏计划”，年内释放数百区块链技术研究、应用落地等相关工作职位，持续引入人才同时，还将与国内重大院校、科研机构合作，共力行业研究及人才培养，3年内锻造1000+区块链精英。该计划旨在助力社会就业，推动新兴行业区块链人才生态建设，促进产业技术加速应用落地，为以区块链产业为新技术代表的新基建在中国稳健发展夯实基石力量。该集团在区块链人才培养上早已倾注重力，旗下已经建设有多个区块链技术研究及人才培养机构，其中，区块链商学院通过系统课程的研发和专题讲座的开展，倾力于区块链知识传播和人才培养，以及区块链技术研究、平台构建和运营管理等。旗下还另有区块链工程院专注于底层技术和公链的研发。不仅如此，欧科云链集团联合浙江清华长三角研究院杭州分院、嘉楠区块链共同打造的区块链实体孵化器B-LABS，不仅提供硅谷式的办公空间，还为中小企业提供区块链技术支撑、产业生态加速等服务。
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