导语：11月比特币涨至$18,000左右，不同的是，我们没有找到推动变化的具体原因，不是减半，不是避险，不是共识，是供需对调。加密货币基本面扩大，现有量已微露不足。
灰度，机构插足
灰度基金是由DCG在2013年成立，是灰度投资旗下专用于管理加密资产的信托基金。当前加密货币的监管环境相对复杂、基础设施不完善、风险较高，大多数传统金融市场中的机构投资者无法通过交易所直接投资加密货币。机构对“安全”投资加密货币的需求，催生出迎合传统监管要求的“合规”平台--灰度。
供需变化导致国际原油价格下跌:受欧元区经济复苏放缓、印度原油进口量下降及美国原油开采活动增加影响，国际原油市场供需形势再度趋向不平衡。纽约商品交易所原油期货价格21日下跌。美国“重新投资”资本管理公司创始合伙人约翰·基尔达夫说，当前市场无力再吸收更多的原油供应。美国价格期货集团高级市场分析师菲尔·弗林则认为，现在，担心原油需求萎缩及新冠疫情持续蔓延是国际原油价格走低的主因。（新华社）[2020/8/22]
截止11月20日，最近5个月灰度平均每天新增持仓量为918个比特币，而比特币每天的挖矿量约为1005个，灰度每天通过各种方式将90%以上的比特币买走。
动态 | 区块链人才供需比逐渐与互联网行业趋同:据证券日报报道，链塔智库与拉勾网联合发布的《2018年区块链招聘分析报告》显示，2018年2月恰逢春节，节后人才供需指数达到了上半年的最高点，其后人才供需比持续下滑，逐渐与互联网行业供需比趋同。数据显示，2018年第二季度，区块链产品、运营岗位平均月薪分别为1.9万元、1.3万元。区块链技术人员的平均月薪为3万元，相比第一季度上涨5.3%，涨幅逐渐趋于稳定。[2018/12/6]
按照灰度增持速度计算，不足一年，灰度的比特币持仓量破100万，全球手持超过100万比特币的都是早年入手加密货币市场的“远古鲸鱼”。
区块链技术人才供需比严重失调:据“2018年中国区块链人才现状白皮书”显示，2018年第一季度，区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。虽然人才供应量同比增加235%，增速虽高于其他同类行业，但存量仍远低于实际需求。截至2018年第一季度，区块链相关岗位占到互联网行业行业总岗位量的0.4%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15:1，供给严重不足。[2018/6/17]
2020年华尔街尤其青睐加密货币。
富达在今年8月专门推出了一支比特币基金，他们目前建议投资者将比特币配置比例提高到5%或更高。摩根大通推出全球第一家商业化区块链服务公司Onyx，该公司有100多名员工，主要负责摩根大通的区块链和数字货币业务。高盛重新评估加密货币，承认“有价值”。还有PayPal支持加密货币交易。
多家公司表示将大量配置比特币，而在去年，华尔街几乎没有上市公司做这种投资。
加密货币在今年的收益率让银行家们不得不正视，虽然加密货币波动性高，和商品价格几乎没有关联性，边缘，金融贸易，xx机构的承认都可以使加密货币涨跌。但几经波折，比特币价格几乎是年初的3倍。
美元贬值，通货避险
疫情下美元贬值，不少机构表示，各国今年为应对疫情而采取的货币政策，将削弱了美元等主权货币的吸引力，美元明年可能下跌20%。
“美联储更多的量化宽松、更高的政府债务或更陡的收益率曲线，都给投资者带来了一定的风险，比特币是对冲美元贬值的最佳选择。”OandaAsiaPacificPte的高级市场分析师杰弗里·哈雷在一封电子邮件中写道。
比特币的总量是有上限的，目前已产出的总量在1800万枚左右，早期入场的矿工和投资者是比特币的主要拥有者，因此，市场上实际流通的比特币数量有限，传统机构入场带来的大量资金及其带动的市场热情。
根据加密货币行情网站CoinMarketCap最新数据显示，比特币总市值超过3342亿美元，创下历史新高。这一数字，比华尔街四家大投行的市值都要高。
来源：金色财经
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