今年可谓是就业最难季，因为疫情，人们被迫在家，无法出去找工作，生活也就没有了收入来源。而对于企业来说，则找不到员工，企业的项目无法进行，长期以往更是会面临经营不下去的困境。好不容易等到经济复苏，大量人才涌入市场，但是人们又面临着就业竞争激烈的难题，不知道要挑选什么样的行业以及什么样的岗位。而就BOSS直聘对外发布的《2020年三季度人才吸引力报告》中，就告诉了你目前什么样的行业最吸引人才。
Jimbos Protocol：若黑客归还90%的资金，则放弃追究:5月30日消息，Jimbos Protocol发文称，过去24小时一直在与安全专家合作，并已找到有用线索。团队已向攻击者提议，表示若归还90%的资金，则放弃追究。否则将起诉攻击者，直到其被捕入狱。[2023/5/30 9:49:59]
在BOSS直聘发布的报告中显示，2020年三季度人才需求稳步恢复，环比增长28.6%，同比增长9.1%。其中在发布的岗位中，平均薪资最高的15个岗位几乎全部为互联网技术类岗位，接近半数岗位平均薪资超过3万元，排名第一的推荐算法工程师岗位平均薪资达到39056元，是三季度全国平均薪资的五倍。可见互联网技术类岗位是比较吸引人的岗位。
基于比特币的基因数据跟踪系统Eggschain与Boston IVF合作:1月7日消息，基于比特币的基因数据跟踪系统Eggschain宣布与美国波士顿30家生育诊所组成的Boston IVF达成合作。
新的合作伙伴关系将使用Eggschain提供的区块链技术，帮助跟踪用于试管婴儿（IVF）和其他生育和非生育治疗的低温保存精子，以及基因数据的长期存储。（Cointelegraph）[2022/1/7 8:32:46]
其次，BOSS直聘报告中还显示，交通/物流行业在今年上半年人才吸引力直线攀升，薪资大幅提升，继二季度平均薪资环比增长11.7%的基础上，三季度，交通/物流业平均薪资环比再次提高8.1%，达到8439元。
现场 | FIBOS?首席运营官：我们并没有在区块链3.0时代 而是区块链0.3:金色财经11月9日现场报道，今日，由imondo和链人联合主办的“DAPP开发者大会”在北京举行。FIBOS?首席运营官戴瑜表示，我们并没有在区块链3.0时代，而是区块链0.3。区块链0.1的代表是比特币，它强调的是去中心化、效率和匿名性，与现有的制度区分开来。区块链0.2的代表是以太坊，它被塑造的是连接开发人员和用户的分布式平台，它以用户为导向，愿意改变以满足用户需求并增强用户体验。区块链0.3的代表是EOS，它最大的价值是商用，最终的目的是把区块链技术像Windows系统一样带给大家，系统上运行很多DApps。[2018/11/9]
下半年较为集中的电商购物节在一定程度上助推了招聘需求的进一步增长，三季度供应链/物流类岗位环比增幅达到58.1%，对专业岗位人才的招聘比例由二季度的39.1%骤增到49.4%。
我们还可以在BOSS直聘的报告中看出，三季度旅游相关岗位人才需求环比增长34.8%，在所有岗位大类中位居第三。
根据以上BOSS直聘发布的报告中的数据来看，目前最吸引人才的行业应该就是互联网技术行业，其次就是物流/交通行业，排名第三的则是旅游行业。
来源：金色财经
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