在Web3时代，求职者可以像投资者一样对企业进行「尽调」。假设你是一名刚刚收到了一些初创企业的工作机会offer的求职者，这些机会背后的每个公司表面上看起来都很美好：官网设计出众体验顺滑，创始人及创始团队拥有光鲜的履历，项目还已经收获了一些知名投资者或投资机构的青睐。现在你必须要在其中作出一个艰难的选择。
实际上这个「选工作」的过程和投资者在评估投资机会时要做的事情非常相似，这两个决策的最终目的都是使你的投入产出回报最大化，这种回报不仅仅是指财富层面上的收入，还包括能否让你收获成长，为以后抓住更大的机会做好准备。
为了做出决定，投资者一般会进行尽调，尽可能全面地了解投资标的，而作为一个已经接到offer的求职者来说，同样应该对企业进行「尽调」。
Bitfinex向Tether转入6000万枚USDT:12月28日消息，被Etherscan标记为Bitfinex的热钱包的地址向被标记为Tether：Treasury的地址转入6000万枚USDT。[2022/12/29 22:13:15]
对于企业来说，有一些考量维度在Web2时代和Web3时代是通用的，比如创始团队的背景以及资质。这些信息都是比较容易查询的，同时在与团队的沟通过程中也可以进行侧面的验证。不过随着Web3时代到来，对于候选人以及投资机构来说，确实有一些好的变化出现了。
对于Web2初创企业来说，候选人几乎拿不到任何有价值的公开信息，一些企业的真实数据只有投资人能够获得，毕竟企业需要像投资人证明自身的运营状况以及发展潜力，但这些数据都是不公开的，普通求职者几乎不可能查到这些资料，即便是对于那些已经收到offer的候选人来说，也几乎不可能得到这些信息。
以太坊Layer2总锁仓量回升至44.9亿美元，7日涨幅4.85%:金色财经报道，12月5日，据L2BEAT数据显示，当前以太坊Layer2总锁仓量回升至44.9亿美元，7日涨幅4.85%。其中，锁仓量前五分别为：ArbitrumOne（23.9亿美元，7日涨幅3.87%）；Optimism（12.2亿美元，7日涨幅4.37%）；dYdX（4.25亿美元，7日涨幅6.62%）；Loopring（0.9552亿美元，7日涨幅11.47%）；MetisAndromeda（0.9407亿美元，7日涨幅3.73%）。[2022/12/6 21:24:38]
而Web3的到来改变了这一状况。
Celsius提出新提议以每月9.2万美元雇用其前CFO已帮助解决破产程序:金色财经报道，破产的Celsius已经提出新的提议，要求以每月9.2万美元的价格重新雇用其前首席财务官Rod Bolger。该公司称需要Bolger作为顾问帮助其驾驭破产程序。该议案进一步强调，Bolger此前曾领导努力在动荡阶段保持业务稳定。
此外，该文件还显示，由于Bolger先生对债务人业务的熟悉，债务人已要求，并且Bolger先生已同意在法院批准之前根据咨询协议继续向债务人提供咨询和咨询服务。
据悉，由纽约南区决定是否批准Bolger重新加入Celsius，并将于于8月8日星期一举行Zoom听证会，以审议该动议。[2022/8/4 12:01:50]
由于链上数据是公开的，所以对于一些构建链上应用的Web3初创企业来说，任何人都能够在链上的公开数据中查询到产品当前的收入、增长以及活跃程度。只要你掌握了正确工具的使用方式，链上协议的用户活动以及核心业务指标都是公开透明的。
如果你想要了解一个协议每天的链上交互活跃程度，只需要在DuneAnalytics上就能够查询获得。而对于交易所以及DEX的成交量这种数据来说，也有像CoinGecko这样的免费工具可供使用。
作为一个求职者，你所关心的指标可能会因赛道或协议的目标差异而不同，但真正关键的一点在于，在Web3时代，只要你想去查询这些指标，真实的数据就能够被查询到。Web3可以为你提供一个公开透明的选择的机会，而不再需要单纯依靠「盲目信任」而参照有限的公开信息去判断企业的优劣。
Web3项目链上日活示例图
不过有一点值得注意的是，数据确实也可能被操纵，进而造成一定程度的误导。举个例子，如若项目方宣布将向用户发放代币空投，那么就很可能会带来大量的新建钱包的交互活动。而这种活跃的现象在某些报告中可能就会起到误导性的作用，最终导致一些错误结论的出现。考虑到这一点，在查询数据的同时，你也应该学着进一步探究数据的准确性和导致数据变化的根本因素，或者咨询一些可靠的专业人士。
有时候网上公开分享的一些加工过后的数据仪表盘也可以解决这些问题，方便用户获取到这些更深层次的信息。当然所有人都可以在研究过后创建这些有价值的仪表盘，而对于Web3创业者来说，由于这些信息可以为候选人和投资人提供最具信服力的参考，因此主动创建仪表盘并进行公开分享颇有益处。
此外，这些数据也可以成为创业者的协作工具和差异化竞争点。首先高度透明的协议运行状况可以大幅减少与候选人建立信任的成本，同样可已帮助新员工了解整个项目，这对于初创团队提高工作效率来说非常有价值。如果正在读文章的你也是一个Web3创业者，请考虑将透明的数据和指标作为招聘信息的一部分，这会对企业的良性成长起到非常大的帮助。
来源：金色财经
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。