COI:如何建立 Bounty 计划

本文由Kagami撰写。感谢DAOMasters贡献者DavidBurt、AndiSchuster和Maryam参与研究,以及Nelson参与编辑及校对工作。Bounty计划为DAO解锁了去中心化工作的潜力。所谓Bounty,是指DAO交给贡献者和社区去完成的各类任务和项目。它可以包括文档翻译、会议记录,或者在Optimism和Polygon之类的Layer2链上开发产品。

各类DAO都在探索如何通过Bounty来为现有和潜在的贡献者赋能,让他们可以参与、组织并完成具有附加价值的任务。当然,打造一个高效的Bounty系统并不存在固定的模板,许多DAO都正在不同的Bounty类型、架构和平台上进行着尝试。

1Bounty的类型

大多数Bounty计划中的任务可以分为三个大类,它们分别是:DAO创建的任务,贡献者驱动的任务以及赞助者提供的任务。为了完成特定的目标,Bounty计划可以组合运用这三个类型。

DAO创建的任务

DAO当中的公会或者团队会围绕各种特定任务和项目来设立Bounty。实际操作中,团队会花时间考察项目方向、建立项目愿景与目标,并筛选出合适的贡献者。它也有可能需要DAO指派某些成员对整个Bounty的执行过程进行监督和管理。

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RaidGuild的Bounty由客户经理来负责管理。他们是经验丰富的管理人,能够阐明具体项目的愿景和目标,评估贡献者与Bounty的匹配度,还负责打造积极的入职体验。Aragon对某些Bounty也采用了一个类似的框架,通过一对一筛选来评估贡献者与Bounty的匹配度。

贡献者驱动的任务

去中心化为贡献者创造了机会,让他们能够主动提出可以为DAO创造价值的各类项目。诸如Bankless和Forefront等一些DAO,会围绕特定的兴趣领域设置开放式Bounty,让贡献者制定自己的提案。社区成员们通过审议和投票,选出符合这类开放式Bounty标准的具体提案,为其提供资金。

得益于由社区贡献者驱动的Bounty,Bankless和Forefront产生了很多高质量内容。他们以开放的方式征集内容,贡献者们都能够进行文章撰写和提交。每个DAO的成员会对这些文章进行评审并支付薪酬。

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赞助者提供的任务

由各种Web3公司和协议出资的黑客松,用大笔赏金把许多有才华的个人和团队聚集到一起。许多情况下,公司会集中资源,激励各个团队在规定时间内组织起来争夺赏金。这些Bounty任务是吸引开发者在新的协议和服务上进行开发的一种方式。

Gitcoin有两类黑客松:公开的和专属的。公开的黑客松是指,Gitcoin活动团队主动联系赞助商为Bounty任务和活动本身提供资金。而专属黑客松则是指,Web3公司主动与Gitcoin活动团队联系举办的某次黑客松。两种情况下,都由Gitcoin负责拟定宣传叙事、任务目标和奖励内容,并向其超过30,000名开发者的社区推广。

2有许可和无许可

Bounty在涉及领域、技能需要和薪酬方面各不相同。许多DAO根据要求为特定的Bounty设定了不同的访问级别。一些Bounty需要DAO的明确批准才能完成,而另一些则不需要批准即可完成。

声音 | 迅雷链张慧勇:区块链技术如何在实体经济中应用是亟待解决的问题:5月15日,在世界智能大会2019全球区块链科技创新峰会上,迅雷链开放平台研发负责人张慧勇受邀出席了峰会并发表了“看迅雷链如何助力实体经济”的演讲。张慧勇表示,区块链3.0时代亟待解决的问题是让区块链技术在实体经济得以运用以发挥其价值。而只有符合实体企业应用需求的区块链,才能真正落地。这就要求区块链企业,从实体企业的现实需求出发,升级自己的技术架构,为实体经济赋能构建有力基础。迅雷链自2018年上线以来,始终在强化自身技术的同时踏实助力实体商业场景落地,已在版权、溯源、出行、营销等多个领域有了规模级行业应用。[2019/5/16]

无许可类Bounty

有许可类Bounty会为DAO的潜在贡献者设立一个较低的准入门槛。通过完成一些既能为DAO提供价值,又可以换取薪酬的小Bounty任务,人们可以展现出各自的兴趣。无许可类Bounty则不需要DAO的事先批准,它可能包括一些日常任务,例如会议记录、页面翻译或完成一些小的pullrequest等。

Juicebox和Aragon对日常任务,如会议记录、页面翻译等采用无许可类的Bounty。DAOhaus还有一个无许可GitHub,里面都是新手贡献者可以解决的issue。

杨东:如何保护区块链行业和数字货币的投资者:中国人民大学教授杨东在三点钟区块链社群中谈到保护区块链行业和数字货币投资者应该:1、首先应当控制源头,从资产端抓起,制定相关标准;2、投资者进入市场应该有一定的门槛;3、进行投资者适当性管理;4、发挥一行三会投资者保护部门的作用,加强行为监管;5、完善投资者争议多元解决机制;6、可以考虑用区块链技术建立纠纷解决、保护、教育的生态,实现可追溯的可信的纠纷解决机制,改变传统的纠纷解决模式,实现“链金有法”。[2018/3/7]

许可类Bounty

许可让DAO能为较复杂和薪酬较高的Bounty增加一层安全保障。许多情况下,这类Bounty由DAO现有成员中拥有良好记录的人来完成。代币门槛是一种常见手段,持有特定代币并拥有特定的Discord身份往往成为获得许可类Bounty的限制条件。

Gitcoin的Bounty平台要求人们先绑定各自的GitHub个人档案,然后才能查看各家公司发布的Bounty。这让公司在接受贡献者为Bounty工作之前,先通过检视他们的Github来验证开发者的技能和意图,从而建立起信任。

3如何发布一条优秀的Bounty

发布一条优秀的Bounty可以为成功完成任务吸引潜在的贡献者。它能简要地对期望、可交付成果、截止日期和薪酬进行概述。许多Bounty发布行文一目了然,提供了完成任务所需的全部相关信息和资源。1Hive的BugBounty项目就是撰写Bounty的优秀范例。

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A.概述

发布帖的开头应该给出Bounty的简要概述。1HiveBugBounty的贴文就提供了该Bounty项目的简要概述,包括范围、评估流程、薪酬结构和资金所在的钱包。

B.?任务/要求

帖文接下来的部分,概述了完成Bounty所需的各项具体任务或要求。这会便于潜在贡献者完成和提交Bounty。在描述要求的部分,1Hive采用了要点列表形式,让读者一目了然,也扼要地阐明了任务的期望。

C.?薪酬

每一个Bounty都应该得到相应的薪酬。许多DAO使用Web2市场价格来确定Bounty的薪酬。基于CVSS风险评级量表,1Hive提供了详细的薪酬结构,同时还给出了BugBounty过往的评分示例。这样的透明度有助于潜在贡献者决定是否有意去完成该Bounty。

D.薪酬示例

过往支薪案例可以为人们组织和领取Bounty提供指导。它也可以为有意完成自己首个Bounty的人们降低领取难度。1Hive为潜在贡献者提供了两个示例。

4Bounty计划的技术堆栈

用于Bounty计划的DAO工具还刚刚起步,仍在不断发展变化。虽然没有特定的技术堆栈,但存在一些DAO所使用的通用平台,其中包括Discord、Notion、Dework和GitHub。除了这些平台之外,Gitcoin还创建了自己的开发者Bounty平台;Bankless也开发了自己的内部平台,未来会共享给更多的Web3社区。

Discord

Discord是各种DAO事实上的交流平台。Discord可以起到Bounty交流枢纽的作用。它可以包括新Bounty发布、团队组织、内容交付,以及为许可类Bounty设立代币门槛。

DAOhaus的Discord中,选择「贡献者」角色的人会解锁一个专供潜在和现有贡献者使用的特定频道。这个频道允许人们与社区成员交流,询问有关具体无许可类Bounty的问题,并分享已完成的Bounty。

Notion

Notion是一个项目管理和笔记软件,DAO可以使用它来管理Bounty计划。Notion让各类DAO能够发布、跟踪和分享开放Bounty。Clarity和Charmverse是两个Web3解决方案,界面与Notion类似,提供了连接钱包、设定代币门槛和赏金支付等功能。

ForefrontDAO就是采用Notion来做开放社区Bounty的例子。其页面上分享了各种无许可类Bounty,任何人都能够去领取,并通过一份表格来进行提交,获得FF代币薪酬。

Dework

Dework是一个Web3原生的项目管理平台,具有代币支付、认证和Bounty功能。该平台专门用于解决Bounty项目管理的问题,可以让全流程管理更加便捷。

许多DAO开始尝试用Dework来启动自己的Bounty计划。例如,BanklessDAO的营销公会和AragonNetworkDAO就是使用技术和非技术类Bounty来测试Dework的例子。

Github

GitHub是一个用于版本控制和协作的代码托管平台。对于面向开发者的DAO来说,GitHub是管理Bounty计划、审查和接受补丁,以及共享所需文档的一条途径。

Gitcoin

Gitcoin是开发者有偿从事开源软件开发的平台,开发语言包括Python、Rust、Ruby、JavaScript、Solidity、HTML、CSS,还包括设计任务等等。Gitcoin旨在让各类组织都能够在其平台上发布面向开发者的Bounty。Gitcoin要求开发者绑定他们的GitHub个人档案,以便各个组织在接纳或接受Bounty交付物之前对开发者进行筛选。

5建立Bounty计划

Bounty计划是一个强大的工具,它可以为贡献者赋能,让他们得以运用自己的技能为DAO创造价值。建立一个有效的Bounty计划需要仔细考虑Bounty的类型、执行流程,选择能为DAO带来最大价值的平台。虽然没有万用的方案,但许多DAO都可以从策划和实施Bounty计划中获益。

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