注：本文来自@0xScottChen推特，MarsBit整理如下：
在经历了香港的Web3嘉年华盛会之后再回到参与ETHTaipei，结合去年底TaipeiBlockWeek的情景，感受非常深刻。
首先，直接对比活动规模没有意义。两个地区的区位优势不同，同时香港有HashKey领头，并且背靠了老大哥，这都是不具备的优势。
#先说说两地相似之处
这次参会听许多内地朋友抱怨香港的落后，实不相瞒，和香港是一样的，都停留在现金社会，信用卡的普及牵制了互联网支付的发展，导致以电商为代表的互联网基础设施发展受阻，缺少产品体验和系统整合的能力。换个角度，也可以说是大陆的互联网发展确实是全球首屈一指。
A股收盘：深证区块链50指数上涨2.15%:金色财经消息，A股收盘，上证指数报3367.03点，收盘下跌0.09%，深证成指报11717.26点，收盘下跌0.37%，深证区块链50指数报3580.44点，收盘上涨2.15%。区块链板块收盘上涨1.13%，数字货币板块收盘上涨0.93%。[2023/4/20 14:16:06]
#再说说两地的区别
香港在资本市场资源与金融基础设施上所具备的优势是不可比拟的，因为不可描述原因，资本也更愿意进入香港而非，这根本性地决定了当地的创业土壤。
Rocket Pool将于4月13日进行Atlas升级:金色财经报道，以太坊流动性质押协议Rocket Pool将于4月13日进行Atlas升级，8枚ETH就可以节点质押（满足Rocket Pool要求的情况下）。此次Atlas升级特点包括提高协议效率，为节点运营者分发更高的奖励，提升rETH容量，仍然完全无需许可。Atlas最重要的功能是RocketPool验证节点Minipools LEB8's，当前当节点运营商希望创建一个迷你矿池时必须提供16枚ETH并代表协议接收16枚ETH，这意味需要在以太坊上创建一个32枚ETH的质押验证器，随着LEB8的引入，16枚ETH的数量设置将减少至8ETH。[2023/3/31 13:37:27]
但同时，香港高昂的生活与劳动力成本，也并非一般小型新创团队能负担的。谁能想到吃个鱼丸面、打个车能这麽贵呢，服务态度还不好…在大陆早就被差评系统给淘汰了。
加密基础设施公司Prime Trust裁员三分之一:金色财经报道，据两名知情人士透露，加密基础设施公司Prime Trust周二裁员三分之一。本次裁员主要集中在通信和合规部门，目的是为了削减成本。上周，Prime Trust表示将在1月31日前暂停在美国德克萨斯州的业务，而此前它已撤回了该州汇款许可证(MTL)的申请。去年11月，Prime Trust首席执行官Tom Pageler被解雇。Prime Trust创立于2016年，总部位于美国内华达州拉斯维加斯，主要为其他加密公司提供加密货币支付、托管和合规服务。[2023/1/31 11:37:45]
相反的，合理的消费与劳动力成本，同时也不乏优秀的技术开发人才，更适合小型新创团队的发展。另外，相比香港，虽然离大陆更“远”，但在文化上却与大陆更加趋同，反观在香港总有一种来到另一个世界的感觉。
#缺少资本与人才交流的机会
我们都知道，不管是Web2还是Web3，华人在其中的贡献与认知是有目共睹的，华人所打造的产品几乎是所向披靡，几个知名的交易所、Web3项目和大型资本背后均不乏华人的身影。而华人的主要构成，显而易见是大陆人。
通过观察Web3各类活动的Host可以发现，在大陆与海外活跃的华人项目和资本缺席严重。大陆的Builder因为众所皆知的原因，无法进入与当地市场交流，这对于市场是非常可惜的。这代表著市场缺少了和资本与人才交流机会，这可能导致市场认知错层与发展扭曲。
商业始终是商业，商业的推动是基于人的，这其中人与人面对面交流所产生的化学反应的重要性不可忽视，信任仍然是推动商业协作与前行的重要基础。在Web3世界中的incodewetrust仍然个愿景，但还不是当下。
#的Web3市场机会
有著充足的技术人才和创新能力，市场的尝鲜意愿与容忍度更强。结合人口、文化、监管环境的角度来看，是孕育Web3生态的绝佳土壤。但很可惜，缺少资本的关注与人才交流机会，产业生态发展受到制约。
但是反过来看，大陆的Builder无法直接进入，亦造成了市场真空，市场还尚未被教育完全，这给了Builder创新与试错的机会。
归根到底，人才的交流与资金的流动对于市场发展至关重要。期望的Builder们能团结起来，共同推进Web3生态的发展。让世界看到，同样重要的是，让也能看到世界！
我只是个创业者，我并不想讨论，更无意于讨论意识形态，仅仅是从商业的角度就事论事。我长时间生活在内地与，没有在香港长期待过，更没有走访过多个国家，以上观点只能算是在香港参会完后，基于自己有限认知的浅见。如有错误与冒犯，还请海涵。
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