在中国央行宣布即将推出法定数字货币之后，美国联邦储备委员会才开始为其数字货币的推出做研究。
北京时间11月4日，美联储在其网站上发布了一个新的职位招聘贴，希望寻找一位有望为数字货币、稳定币和分布式账本技术研究做出贡献的管理者。
该岗位除了负责以上这些主要职责之外，还需要促进与零售支付系统相关新政策、法规和研究的制定与实施。
据悉，美联储为此给出的最高工资等级是联邦29级，这意味着该职位的年薪最高为250,700美元。
美联储曾否定发行联储币，现在又被迫重启相关研究
早在2015年，美联储圣路易斯分部某经济学家就曾发表过关于发行联储币的研究论文，然而，这一计划并没有被美联储采用，
美联储委员会副主席兰德尔·夸尔斯(RandalQuarles)曾于2017年表示：
“过快地推出央行数字货币，可能会吓到居民，并导致经济活动下降，而部署任何未经证实的技术，还可能会导致其他的问题。”
而随着FacebookLibra稳定币计划以及中国央行数字货币计划的快速推进，美联储明显感受到了威胁。
一个月前，两名美国国会议员致函美联储主席鲍威尔，要求美联储考虑建立一种法定数字货币，他们担心美元的地位会因为各国采用数字法定货币而受到威胁。
此前，英国央行行长马克·卡尼曾在8月份建议，由央行支持的数字货币可取代美元成为全球对冲货币。
现在，美联储已将零售支付管理者的负责范围扩大到数字货币、稳定币和分布式账本技术，这可能表明美联储正在研究发行法定数字货币的可能性。
截至目前，美联储尚未发布更多关于法定数字货币的信息。
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