普华永道的区块链专家、Digiconomist创始人AlexdeVries表示，98％的比特币矿机在其1.5年的平均寿命内未曾产生过一个区块。
动态 | 普华永道区块链调查：62％高管称正进行区块链项目:普华永道2018年对来自15个地区的600名高管的调查中，84%的人表示他们的组织至少参与了区块链技术。62％高管称正进行区块链项目。这些公司已经涉足实验室;已经建立了概念证明。每个人都在谈论区块链，没有人愿意被抛之脑后。普华永道在报告中写到：精心设计的区块链不仅可以减少中间商，降低成本，还可以提高速度和覆盖范围。它还为许多业务流程提供了更高的透明度和可追溯性。 而Gartner预测，到2030年，区块链将产生超过3万亿美元的年度商业价值。可以想象到届时，10%到20%的全球经济基础设施将在基于区块链的系统上运行。[2018/9/29]
deVries在推特上表示，目前大约有400万台矿机处于活跃状态，在1.5年内比特币网络共产生了7.5万个区块，这意味着只有不到2%的矿机在其寿命中产生过一个验证比特币交易的区块。其余98%则从未产生过区块。
动态 | 普华永道：84%的公司正在涉足区块链:普华永道(PwC)周一公布了一项调查，该调查对来自15个地区的600名高管进行了采访，其中有84%的受访高管表示，他们的公司正“积极参与”区块链技术。45%的人认为“信任”可能是区块链被广泛采用的主要障碍。除此之外，受访者还认为监管不确定性、将网络整合在一起的能力、合规问题及知识产权问题也是公司采用区块链的障碍。[2018/8/28]
他还在接受TheBlock采访时表示，“当然不同的矿机的生命周期会有所不同，但是从历史的角度上看，比特币矿机的发展遵循库米定律，所以我们查看比特大陆的IPO数据，就会发现它们在过去几年中售出了超过400万套AntminerS9矿机。所以这是一个非常合理的数据。”
声音 | 普华永道：区块链技术对人力资源和工作场所的影响将是变革性的:据新浪财经报道，普华永道（PwC）人力资源专业人员和区块链科学家在圆桌会议上表示，区块链技术对人力资源和工作场所的影响将是变革性的。点对点交易，可以降低第三方成本；没有中间人的分布式系统降低了安全风险，提高了透明度、可审计性和法规遵从性；允许实时和快速的价值转移；由于区块链记录可能无法更改、重新订购或删除，因此可减少文档责任。它简化了协作场景的操作。[2018/8/15]
他还表示，矿池在本质上只是为了增加哈希能力，并在矿池的人员之间分配区块奖励。“它们捆绑并分发工作，但是这并没有改变什么，最终只有一个这样的设备每10分钟‘中奖’一次。”
他还为工作量证明机制的能源消耗感到担忧，认为“在经济可持续性方面这是一个严重的问题”。
对于权益证明的共识方式，他认为“将减少约99.9%的能源需求”，虽然这并非最终的解决方案，但是是迈向创造真正可持续的东西的正确一步。
图片来源：pixabay
作者LiangCHE
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